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ある飲み会で過去の経験を初対面の女性に話したら「そういう発言は自分を下げている」…
ある飲み会で過去の経験を初対面の女性に話したら「そういう発言は自分を下げている」と言われました。
8年前くらい、10時勤務開始なのに営業という事で9時20分までに出社、9時40分から朝の社訓で叫ぶ、そしてなんやかんやチームの挨拶など色々やって10時から営業電話開始。という会社で少しだけ働きました。
辞めた理由は上記もありますし、業務中に結果が出せない社員へ執拗な責めもありました。私は結果を出していたので対象外でしたが、ずっと続けるにはそういう宗教的な習わしが好きじゃなかったので数ヶ月で辞めました。そういう会社なので入れ替わりも激しい場所でした。皆ネームバリューで入ってきて後悔するそうです。
なんでそういう会社が存在できるのか本当に意味が解らない、それにそんな数ヶ月程度の業務経験なんて無かった様なものだと思っています。
ここからは私の経験則なのであくまで私見です。
日本人ってそういう世間話に全く関係もないのに説教する人がたまいます。しかし外国人達とこういう話をする時は本当に世間話として何のストレスもなく終わるしお互いの経験を共有できます。
私が会ってきた日本人がそういう類だからなのか解りませんが、自分の経験について「あの時は理解できなかった」という話を自分を下げていると表現してきたのは後にも先にも日本人だけです。
少なくとも欧米の人達と話してもそんな会話は1ミリも発生しません。
聞いてる側の私の問題もあるんでしょうか？それともやっぱり日本人ってお節介焼きたいし説教してマウント取りたいものなんでしょうか？
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その女性の働く会社がそういう体質なんですかね？もしそうなら自分の会社が批判されたように感じたのかもしれません。
普通なら｢大変だったね｣で終わる話であり、自分を下げるというような話にならないように感じますが…
あまり気にしなくていいと思いますよ。
自分が世話になった（はずの）会社を悪くいうことが、品性がないと思う人がいるからでしょう。
でも、おかしいことはおかしいのですよ。
特に宗教染みた、経営者が洗脳的な小さい会社など、ブラックの温床ですからね。
なくなったほうがいいに決まってますね。
なるほど。バイタリティはあれども、理屈は偏っている。
これも、よくわかります。
まあ、飲み会の席ですし、その女性の言うことも偏っていて一面的なので、気にしなくてもよいですよ。
自分も、社長の独自理論の独自基準を押し付けられて、それが世の中とずれているうえ調整役が私だったので、ほとほと嫌になりました。
調整してもらっていることも、社長は全くわかってなかったですしね。
そのせいで、私はメンタルがおかしくなりましたが、相談した同僚たちは
「会社がうまくいってるから問題ない」と言いましたね。
だから、なんだか宗教みたいで、みな社長の異常さに洗脳されちゃったなとがっかりしました。
確かにそんな会社で働いていた私は、もしかして情けないのかもしれません。
でも、辞めた後に心の傷を愚痴ったときに「自分を下に見て」と知らない人に叱られる覚えはありませんよ。
正論。それって正論なのか？（笑）。
ちなみに、私が独自理論を押し付けられたガンコで教祖様みたいな社長は、日本人ではなかったですね。
それはおいておいて。
たぶん日本は会社というものに帰属意識やら忠誠心が強く、おそらく社畜だの洗脳系ブラックも日本特有じゃないのかな？と思います。
その変な女性は、自分は会社大好き人間で、そこに所属している（いた）というだけで、悪口言うなんてありえないという価値観なのでしょう。
ただ、親しくもなく事情も知らずに説教するのは、浅はかで何様だよ。とは思いますよ。
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