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今私が働てる部署は田舎にある小さな会社で、社員とパート合わせて10人以下。会社全…
今私が働てる部署は田舎にある小さな会社で、社員とパート合わせて10人以下。会社全体でも50人程度の小さい会社で働いてます。
田舎の方が穏やかで優しそうな人が多そうだし、小さい会社の方がアットホームな雰囲気で働きやすいかなと思ってわざわざ引っ越してきました。
これまでは都心で比較的人が多い大きな会社で働いてましたが、人が多いということはそれだけ色々な人がいたし、中にはもう一生関わりたくないような人もいて、とにかく人間関係で苦労してました。
なので、少人数の方がみなまとまりやすそうだし、変な人がいても目立つので出てきにくそうだし働きやすいかなと。
でも実際今のところは、同じ部署に社員が3人いるんですが1対2の構図で仲が悪く、パート同士でも仲悪い人がいてつい先日大げんかして1人辞めていきました。
少人数で仲悪い人がいるって最悪のパターンです。責任者の統率力や人望がないのもあってみなやり方もバラバラ。
どこ行っても人間関係が良いところってないんですね。
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自分は、割と人間関係のよいところで働いています。
それでも、小さいところはダメですよ。
異動がなく逃げ場もなく、下品な人は親しいと厚かましいの区別がなくなりますからね。
私は比較的都会で5人程度の小さい会社で、楽しく10年近く働いていました。唯一おバカな社長が自分の身内から友達(しかもみんな60近い女性)を何名もいれちゃいました。それも元からいた職員たちと仕事レベルに差のある人ばかり。
元からいた職員たちは、増える人件費分やその人たちのできない分の負担が大きくなってしまう上に、一番仕事のできない社長夫人がなぜか私を目の敵にするので、やめることになりました。
転職後は、割と大きな職場の一部署です。異動も多い上に、人事が機能しているので正規非正規みなまともな人ばかりなので、人間関係がよいですね。
以前の社長が連れてきたおばちゃんたちみたいに、仕事の話が通じないってこともないです。
小さいところはよくも悪くも経営者の判断が法律になっちゃいます。
私のいたとこみたいに、少数精鋭でもトップの判断が悪いとダメダメですよ。
都会でも小さく少人数の会社あったと思いますけどね。
わざわざ田舎を選ぶ必要は無かったように思えました。
むしろ、都心で新しめの小規模の会社の方が色々制度も今時で人材も年齢層が若く好条件だったようにすら思える。
完全にメディアなどに踊らされ、田舎暮らしに憧れて移住したら田舎の閉塞的な現実を知ったって言うようなパターンですね。
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