店長の失言。 今の職場に来て1ヶ月が経ちました。 1度も休んだこと…
店長の失言。
今の職場に来て1ヶ月が経ちました。
1度も休んだことはありません。 仕事中に変にぶつけてしまい少し腰を痛めたんですが、1晩寝たら治ると思って上司にはなにも言わずに帰宅しました。
予想外に朝起きても少し痛むので、
出勤をした時に社員に(店長不在)「昨日バイト中に腰を痛めたから、もし悪化したら早退するかもしれない」と伝えました。
結局腰は意外と大丈夫だったので
最後まで仕事をしたんですが、
帰りに店長に呼び止められて、
どんな状況でそうなったのか。痛みの詳細など事細かに聞かれ、全て正直にお話したあとに
「てっきり五連勤で疲れてるから、腰痛いと言ったのかと思ったのさ。」と言われたんですが
モヤモヤします。
腰をぶつけたのは嘘で、単に疲れてサボりたいからと疑われていたってことですか？
そう思っていたとしても要らない一言じゃないですか？
かなりイラッとします。。
それともわたしの考えすぎですか？
タグ
No.3846569 2023/08/03 16:32(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
いい気はしないですね。
恐らく、そのように考えていたのだろうと思いますし、そう思われても仕方がない言いようなので、店長の失言です。
事細かに聞いたことで、相手が不快に思ったことのフォローのつもりなんでしょうけどね。
頭悪いなーって思います。
でも、相手の頭が悪いのであれば、その人にどう思われても気にならないですね。
そんなに頑張らなくても良いし、適当でもオッケーって事ね。って理解します。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
