- 注目の話題
- 息子に怒ってばかりで嫌になります 小学校1年生になったばかりの息子です 学校から電話が3日に1回はあり 落ち着きがない 45分椅子に座ってられない ひ
- 今日仕事から帰宅しリビングのドアを荷物が有り閉めなかったのですが、旦那はリビングに寝ていて何故寒いのに開けっぱなしにする?とトイレへ行きました。トイレ行くなら閉
- 主人の母親が亡くなりました。義理兄が喪主でした。 香典渡しましたが49日も済ませ1ヶ月たちます。 香典のお返しがきません。 普通はないものですか?親族だか
アルバイト勤務についてです 先日面接へいき、採用のご連絡をいただけました。…
アルバイト勤務についてです
先日面接へいき、採用のご連絡をいただけました。
最初は求人内容に
土日どちらか勤務必須、9~18時との記載がありました。
わたしは土日働きたかったので、面接に行くと
繁忙期は土日出勤になるけど、今の時期は基本的に土日休みとのことでした。
また、出勤時間も10~17時半くらいになるとのことでした。
思っていたのと相違がありましたが、面接の場なので何も言えませんでした。
その後採用のご連絡となり、やはり今は土日休みになるけど、ご希望あればお気軽に仰ってくださいとのことでした。
仕事内容などに関してはよく思えて、いいなとは思いましたが
勤務時間と曜日で迷ってしまいます。
ここは正直に、少し考えたいというべきでしょうか?
お気軽に仰ってくださいとは言われてますが、曜日も時間も要望を出しすぎるのも良くないですよね、、
タグ
新しい回答の受付は終了しました
働けるだけ感謝しないと。曜日時間は誤差の範囲。繁忙期になれば忙しくなるようだからまあいいじゃないですか。何でもおっしゃってくださいにつられて言うと嫌われてやっかいもの扱いされるから静かに目立たずいるかいないかくらいでちょうどいい。
面接の場できちんと希望はハッキリと伝えるべきだったと思います。
働きたい気持ちが先行して何でも従いますって顔してたのに実際採用したら違う希望を出されても企業側を困らせるだけですよ。
それに今後も違う所で働いく時にも希望言わず思わず仕事を与えられる場合だってありますから、希望を伝えることは徹底して置いた方がいいと思います。
今からでもきちんと希望を伝えて、改めてその条件で選考してくださいと伝えた方がお互い蟠りもなくて良いと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧