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日本で労働環境改善のためのストライキってやらないんですか? ちょちょいと調べた…
日本で労働環境改善のためのストライキってやらないんですか?
ちょちょいと調べたら、公務員のストライキが禁止されてるんですね。
だから教師の残業代がでない問題とかに反抗できないのか。
なんなんだよマジで…。
厚生労働省のグラフを拝見したのですが、想像してるようなストって60件もないんですね。
日本政府終わってる、ってよく言われているけど、行動を起こさない国民側も終わってませんか?
結局みんなネットでつぶやくだけなんですか?
クソガキに教えてください。
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>日本で労働環境改善のためのストライキってやらないんですか?
ストライキの計画はたまにニュースになりますが、実際行われていることは聞きませんね。
>日本政府終わってる、ってよく言われているけど、行動を起こさない国民側も終わってませんか?
その質問は、「ストライキを出来る人間は終わっていない、もしくは始まっている」となる根拠を提示してからしてください。
>結局みんなネットでつぶやくだけなんですか?
民意を反映するために選挙、裁判、デモ、意見公募や通常業務への意見要望陳情などがあります。
裁判は民間から行政を訴える判例を自分で調べてください。
他は以下のワードでネット検索してみてください。
「自治労 デモ」「意見公募」「官邸 ご意見募集」
主さんが会社に勤めていて、そこは製造会社である。
社員の処遇、改善を巡って社員がストを起こす。もちろん仕事が数日止まる。
会社側が折れて請求を全面的に受け入れる。→めでたしめでたし、と思ってませんか?
ストが起きたその間の納期を迎える製品は全て納期遅れ。客先からは問い合わせとクレームの嵐、信用問題に発展し今後の予定は白紙になる。遅れた分は社員が残業、徹夜、休日出勤で対応を迫られる。場合によっては、全体を扇動した代表者が責任を取って辞任。
ストを起こしてまでやる価値が無いんですよ。結果的に自分達の首を絞めるだけ。得るものが無いんです。
変えなければならないはずの多くの中小企業がそんな状態。
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