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こういうところよく分からないので、変なところがあったらすみません。 品出し…
こういうところよく分からないので、変なところがあったらすみません。
品出しの仕事で置き方が違うと上司から注意を受けました。
そして、手抜きだと言われました。久し振りにグーで顔面を殴りそうにるくらい頭に血が上り、視界もチカチカするほどでした。
少なくとも、シフトがあえば品出しの手伝いをしてくれて上司でしたので、そう言う言い方をするとは思いませんでした。
その商品の指摘を受ける前日は私はお休み、前々日は短期のアルバイトの子にそれの品出しをおねがいしたので、ごちゃごちゃしていたのは事実ですが。
出勤して、品出しをし始めた直後、整理も何も出きる時間もない時に言われるとか。
それと今お盆時期なので、その商品が一気売れることもあり、普通の商品より１日入荷が遅いので、早めに数回入荷しました。結果的に日付の新しいのをお客様が取ることも多く普段なら値引きはあまりでないのですが、今回は結果として出たのです。
もう、どうしろと。それらを説明しても言い訳にしかならないので、言いませんでしたが、やはり手抜きをしていると上司も店長に思われてしまった以上、もう仕事をやめるべきでしょうか？
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説明したほうが良かったと思います。
何も説明なしだと上司に手抜きって誤解されたままだし、言い訳ととられたとしたらそこを戦えばいいし。
辞めるなら事の経緯の説明と、不快な思いをしたことをきちんと言うべきです。
ただし暴力は絶対ダメです。
自分にどうしようもないことの結果なんだったら、普通に「そうですね。わかりました」とかで流しておけばいいのでは？
勘違いで注意してくるような人の言うこと、いちいちそんな真剣に聞く気持ちがよくわかりません。
理不尽なことはたまに起こる。それに耐えられないと言うなら辞めればいい。
特殊な仕事でもなければ、特別な人材を必要とするものでもない。代わりはいくらでもいる。
そもそも言われたことを真に受けて流せない、イチイチ頭に血を上らせてちゃ身が持たんよ。
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