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先月転職し、3週間になるところです。不動産屋のパートで週3外回りの仕事なのですが…
先月転職し、3週間になるところです。不動産屋のパートで週3外回りの仕事なのですが、9時に出勤し、毎回今日はどこに行けばいいのかいちいちこちらから聞かないと仕事を与えてもらえず苦痛に感じます。昨日も、朝礼終わるまで何してればいいか聞き、朝礼終わったら指示されるものと思いきやそこから1時間、結局10時半まで放置され、もう一度聞いたところやっと動いてくれて、外回りに行きましたがすごく遠くて、結局時間が足りず2件のところ1件しか回れず帰ってきました。しかも、退勤時間も20分以上オーバー。オーバーした分給料として貰えないし、子供のお迎えだって時間決まってるのに困ります。1時間早く指示出してくれたら余裕で2件回れたし、なんですぐ指示出してもらえないのか意味がわかりません。仕事を与えない嫌がらせなのかなって思ってきてしまいました。大きい会社なので、仕事に関する相談窓口ってところもあります。ここに相談してみようと思うのですが、なぜすぐに仕事を与えてくれないか理由ってあるのでしょうか。外回りのため、自分の席はありませんし、何にもすることがなくて、仕事用の携帯電話の履歴を確認したり、会社概要を眺めたりすることくらいしかないです。本当にみじめ、本当に苦痛。今日もあそこに行くのかと思ったら辛い。
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イチイチ聞かないと仕事を振ってもらえないなら、毎回、朝礼後に自分から聞くしかないのではないですか。朝礼前でもいいかな。朝礼が終わったら直ぐ出られるし。あとは上司に「毎回、こちらから聞かないと仕事を振ってもらえないのでしょうか？」と尋ねるか「毎回こちらから聞かなくても仕事を振ってほしい」ってことを相談するしかないと思いますが。
社員なので、自分の仕事があります。
自分の仕事を進めながら、余分にアナタの指示をしている人です。
なので自分からサッサと聞きに行かないと、
自分の仕事に専念すると思います。
自分に時間制限があるのなら、自分から動きましょう。
入って5年経ちますがだいたい毎日こんな感じです。事務員さんが1人いますがめちゃくちゃ暇そうです。電話も一日3本くらいしかないし来客も殆どありません。私はその補助ですがただ座ってるだけです。
所長が仕事は外出から戻ってきたら電話番後で指示するから…9時から17時までのパートですが、待てども待てども指示なし。ようやく指示があったのは15時50分。
指示は事務所のゴミ捨てと店頭回りの掃き掃除しといて…だけ。
10分で終わりました。16時から17時までは帰り支度して事務員さんとお茶🍵してました。事務員さんも私と同じ時給パートですがやることないからお留守番してるだけです。
素晴らしい職場です。こんな楽な職場ならずっと働きたいです。
誰が指示を出すのか事態、決まってないのでは？
不満なら社員じゃないので、辞めて別に行くのも良いですよ。
「指示も出せない社員」と言いますが、自分の仕事と認識してない仕事をして、嬉しい人いますか？
給料が増えるなら、ウザいほど指導されると思います。
パートの良い点は、いつでも辞めれること。
指示を聞きに行くのもイヤで、バカ社員ばかりだと不満が募る場所に居なくても良いでしょう。
主さんの教育担当みたいな人はいないのかな。
指示出す人じゃなくそのさらに上の人に相談して、それでも改善しなかったら相談室に連絡すればいいと思う。
早く主さんの担当(地域？)が決まればいいのにね…そしたら時間調整とか自分でできるから自分の都合と両立しやすくなるから、主婦でもむしろ働きやすいんだけど。
残念ながらその感じは一生変わりませんよ。
当然、社員は社員の手持ちの業務の確認を優先します。その中で優先度や重要度が低く、責任も必要ないパートに渡せる仕事を掘り出すので渡すまでに時間が掛かります。
朝礼では無く、帰る前に明日の業務は決まってますか？と聞いてみたらどうですか。
社員よりも帰宅時間が早いなら場合によってはその社員が帰るまでに仕事を掘り起こしてくれるかも。
何にしても外回りの仕事は時間内に完了って結構難しいと思いますよ。天候や時期、時間帯で道路状況なども変わりますから。
きちんと時間通りに帰りたいなら外回り系では無く内勤の方が絶対いいと思います。
私は派遣の事務してますけど残業0、定時過ぎたこと1度もありません。
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