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健康保険料についてご相談したい事があります 先月体調面や仕事内容等に自信が持て…

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匿名さん
23/08/16 18:42(更新日時)

健康保険料についてご相談したい事があります
先月体調面や仕事内容等に自信が持てない為派遣会社に退職をご相談しました
そして初日のみ勤務してそれ以降は体調が回復せず結局退職という形にはなりましたが健康保険料が発生するかもしれないと言われていました
今日明細を確認すると初日の勤務給料が交通費含め約8千円であり健康保険料が8千円、雇用保険が約50円
これが保険料として普通なのでしょうか?
給料は振り込まれるのは数十円で少し驚いてしまったというか動揺してしまい投稿しました
初日だけだった、迷惑かけてしまったのは重々承知ですし私にこんな事言える立場ではないのかもしれませんが辞めた私に対して嫌がらせではないけど無駄に取られているのでは無いかと少し疑ってしまっています
詳しい方是非教えて頂きたいです。お願いします

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No.3855745 23/08/16 18:06(悩み投稿日時)

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No.1 23/08/16 18:14
匿名さん1 

日割りできないからねー。
でもその分国保は入らなくていいはず。

No.2 23/08/16 18:23
お礼

>> 1 妥当な金額という事でしょうか?
全く利用してないですしどういう保険証とかが支給されるかも分からなかったので社保みたいな高額では無く給料内で収まって良かったと安堵すべきだったのでしょうか…
高額では無く給料マイナスではなかった、でもほぼ給料入らないのか、と何とも言えない複雑な気持ちでした

No.3 23/08/16 18:27
匿名さん3 

健康保険料に日割はない。

一月分。労使折半だから半分は会社が負担、残り半分は労働者負担。8千円はそれ。

No.4 23/08/16 18:42
匿名さん4 

協会健保の健康保険料はネットにでてますよ。

所得が増えれば健康保険料も高くなります。

労使折半。

都道府県により異なります。

東京都の場合、月給が低いので給与から天引きは労働者負担分月額8052円だと思います。(労使折半だから会社負担も同額8052円)

※協会健保でなく自営業者などの
国民健康保険は協会健保よりもっと高い。


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