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私の会社では 業務は男性 雑務は女性 と言う考えの人が多く締めています。 …

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匿名さん
23/08/24 17:11(更新日時)

私の会社では
業務は男性
雑務は女性
と言う考えの人が多く締めています。

日常の仕事はそれぞれ割り振りもありますが
めんどくさい仕事は見て見ぬ振り

最近、女性で意見を申して少しずつ改善してもらっていますが
上がお堅い人ばかりなので理解してもらえないことも。
(女性だけは残業してはダメ。とか
おもてなしだから女性がお茶出すし、飲み会にも行こうね。
男性は3年・女性は10年で役職あげるよとか)

今度、各部の発表の機会があるのですが
「相談なんだけど、発表者は⚪︎⚪︎くんでいいよね」告げられました。

こうして男性だけが評価されていくのが嫌で
意見を申しましたが通りませんでした。

どこもこんな感じですか??
古い??

(企業も視野に入れていく時代かなとは思っています)

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No.3861738 23/08/24 16:36(悩み投稿日時)

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No.1 23/08/24 16:55
匿名さん1 

めちゃくちゃ古い体質ですね。
うちも突き詰めれば男女差はありますが
それほど歴然とはしていません。
特に私のいる部署は技術職なので
ほぼ差はないです。
そのかわり残業も仕事量も女だからってのはないです。

No.2 23/08/24 16:55
匿名さん2 

どこもそうなんかな?

まだまだ昭和のおっちゃん達が
会社の幹部に居る内はしんどい…

No.3 23/08/24 17:11
匿名さん3 

そんな会社多い。
うちの会社は社長が若いから、本当の実力主義。
あからさまに成績が出る仕事なので、成績悪い人は性別も年齢も関係無くバカにされて辛いよ。

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