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看護師をしてます。残業代のことでアドバイスをいただきたいです。 早出は表向き7…

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匿名さん
23/08/26 21:42(更新日時)

看護師をしてます。残業代のことでアドバイスをいただきたいです。
早出は表向き7時からですが6時45分から仕事をしてます。インシデントが上がれば改善策の立案、それを動画撮影し周知。その動画撮影は仕事が終わってから撮影します。改善点、業務の一連の流れ(復習のため)、注意事項を撮影する感じです。撮影係、患者役、看護師役、編集役が揃わないといけないし、撮影をするのが仕事が終わってからというのもなんとも言えず。仕事中は忙しすぎて業務をこなすので精一杯で無理です。
他にも上司の指示で指導案を動画撮影しないといけません。それも時間外で。編集をしてくれる先輩は家に帰っても何時間も編集しているようです。無駄なことが多い気がします。これも残業になりますか??
一度、残業代を申請したスタッフが経理から『他の人も残業代は申請してないのにどうしてあなただけ申請するの?みんなしてないよ?』と言われたようです。
残業代ってどこまで払う義務があるのでしょうか。
『お金を払わないと患者様のために頑張れないのか』と言われたスタッフもいて、みんな残業代をほとんど申請してません。
申請しずらいです。承認印がいるのでそれを頼むのも気が引けてしまいます。
タイムカードもなく勤務表には定時の時間を書いています。別の紙に残業代を書くようになってます。残業代を全く払ってないわけではないので問題ないのでしょうか。
辞める覚悟で労基に相談してもよいのでしょうか。
90分残業しても申請しないことなんて山ほどあり
ます。どうしてみんなそれで黙ってるのか不思議です。主任も何も言いません。忙しすぎて昼休みがなかったときも残業代なしです。(周りが申請しないので)他にも『自己研鑽』と言われ仕事内容を覚えるまで時間外に出勤、残業代なしです。

上司は考えがかわらないので辞めて他に行った方が良いでしょうか。勤めたばかりなのでどうしたらいいか悩んでます。
モチベーションもダダ下がりです。
あれだけ残ってたのに残業代出ないし、残業代が増えれば生活も楽になるのにな〜と考えます。
残業代分だけ副業したいけど副業も禁止。
仕事を辞めるか、そのまま残業代なしで働くか。
労基に言ったらどちらにせよ働きにくくなりますよね。
何か良い方法を教えてください。




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No.3863349 23/08/26 21:32(悩み投稿日時)

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No.1 23/08/26 21:42
匿名さん1 

別の病院に移ったらどうですか

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