注目の話題: 38歳の公務員の方と結婚したので専業主婦ですが私の考えとして毎年彼のボーナスは娯楽などに使い切りたいですし貯金は一切したくないと思ってます。6年後にマンションも; バツイチです。既婚者とメールしたり、お酒を呑んだらいけませんか？仲良くしてた異性から急に突き放されました。どうやら奥さんにバレたようです。お酒呑んだりち; 孫のお小遣いなどに関して、娘夫婦と揉めています。孫は高校一年生で、バイトは禁止ではないけど特別な理由がないならしないでという高校に通っています。

転職して1ヶ月経過した者です。ちょっとモヤモヤしたことがあり、投稿しました。 …

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匿名さん
23/09/07 11:51(更新日時)

転職して1ヶ月経過した者です。ちょっとモヤモヤしたことがあり、投稿しました。
今度職場で社員旅行があるのですが、私には子どもが２人おり、２人とも保育園の送迎があるのと、夫婦共働きで育児の負担が大きいため、旅行の参加をことわりました。旅行は平日に企画されているのですが、まだ一人でできる業務も多くないのでこのままいくと欠勤扱いになります。ここまでは自分でも納得できるのですが、今日上司から、休日が増えるから、その分公休日どこかで出勤した方がよと言われました。

うちの会社は日曜・月曜が休日になるのですが、どこかで休日出勤した方が良いと言うのです。

業績が良くないと、休日が多い社員は上から良く思われないそうです。

そもそも社員旅行が強制ではないのに（参加可否のアンケートがありました。）、その分休日出勤しろって理不尽じゃないですか？

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子ども

No.3872041　23/09/06 23:14(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.5 23/09/07 11:51
匿名さん5

旅行は出勤扱いで、旅行行かない方は普通に出勤。でも主さんは１人出は業務が行えないから有休を使って欠勤ってことでしょうか？
でもおそらくまだ１か月では有給は使えないはず。
なので、欠勤した分代わりに他の休日に出勤する。
もしそうであれば結果的に休んだ日数は同じですし、何もおかしな点はないと思いますけど。