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妊娠後期、あと2週間で産休に入ります。 フルタイムの正社員で立ち仕事をしていま…
妊娠後期、あと2週間で産休に入ります。
フルタイムの正社員で立ち仕事をしています。
今回第2子を妊娠中で、下の子供の体調不良などで有給はすでになく月に2.3日欠勤している状態です。
会社の中でも比較的運動量の多い場所を担当していて、2ヶ月前にお腹が大きくなり腰痛が酷くなった事を理由に担当場所から外して欲しい事を上司に伝えましたが、それから2ヶ月、ほぼ担当場所は変わらず働いています。
下から物を持ち上げたり、階段の上り下り、重たいものは〜10キロくらいの物をもちあげます。
腰痛と股関節痛、少しのお腹の張りはデフォルトです。
仕方ないと言い聞かせ、よっぽどなことがない限り仕事を休みませんが体調不良というよりかはメンタルが追いつかなくなりました。
今日は特に体調は悪くないけどは休みたい…
でも理由が思いつかない!
なにかいい理由、ないでしょうか…
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No.3878806 23/09/16 06:40(悩み投稿日時)
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大丈夫でしたか、お休みできたでしょうか。
休む内容ですが、単純に体調不良というのはどうでしょう。嘘も方便ですし、あながち間違いではないかと思います。
どうか質問者様の体調がよろしくありますように。
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