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長文ですがどー思うか皆さんの意見を聞かせて下さい。 スペックとして自分は39歳…
長文ですがどー思うか皆さんの意見を聞かせて下さい。
スペックとして自分は39歳👨妻と子供3人で北関東住みのドライバー歴約10年、運行管理者や簿記3級等の資格を保持、PCスキルは文字入力程度です。
9月に運送会社に転職して今一ヶ月の研修中で関西にいます。現職の求人内容として
新規営業所にて管理者候補としてご入社頂き、運行管理業務・人材育成・新規顧客開拓等をおこなって頂きます。（1か月の研修にて丁寧に説明致しますのでご安心ください。）
主な仕事内容は、
新規出店店舗の為、新規顧客開拓・事務員・ドライバー面接等をおこなって頂きます。
運行管理業務としては、
日報の作成、運行乗務員からの電話対応、施設の保全・管理、緊急時対応（有資格によりお願いする対応は異なります。）
※大型免許をお持ちの方は急遽車両回送業務をお願いする場合がございます。との事でした。
面接時にもPCスキルについてお話したのですが、全ての手続きはPCで自分で行う環境で、バックアップしていただくにも関西からのリモートでです。研修中にすべての業務の教育を受ける事もできず、終了後は新規営業所にて一人でPC設置から業務する予定と聞かされてます(泣)
給与面はいいし関西の人達からは気楽で羨ましいとおだてられてますが、休みもまともに取れるか不安です。
自分は新店舗が稼働してる（車の出入り）を確認していたので現状誰かが業務を行っていて引き継ぎが更にあるものだと思ってました…PCスキルのほぼ無い新人を新店舗に一人でって…
この会社どー思いますか？
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子供の頃からPC慣れてる側からすると、PC使えない人がどこまで出来ないのか本気でわからないです。
会社的には新人一人でも大丈夫なようにシステム作ってるんだと思います。
PCスキルという点を擦り合わせたほうがいいかも。
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