注目の話題: 一生独身かぁ、まぁ良いや。それもまた人生。; めちゃくちゃ腹立ったので吐き出します。失礼します。二十代の同僚が「白内障のやつの目はやばくてウケるwww」とバカにした言い方をしました。うちの弟は白内障; 既婚者なのに仕事先の上司を男性として意識し始めてしまいました… 既婚の皆様、経験ありますか？半年前から働き出した職場の部長を意識するようになりました。

職場について自分が入社したての時は、たくさんの先輩がいてとてもいい職場で…

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心配性さん
23/12/05 07:13(更新日時)

職場について

自分が入社したての時は、たくさんの先輩がいてとてもいい職場でした。
ですが、人がどんどん辞めていき、２年目で自分も役職につかないといけず、役職につくことになりました。

それから数年、働いてて理不尽だなと思うことが結構あります。

同じ部署の方の残業時間や、休みの取得率についてや、給与形態に関してです。

給与形態に関しては、私と３年差(その方は入社１年未満)があり、役職についてない方がいるのですが、その人がポロッと自分の基本給について喋ってる時に、私より多いと気づいた時です。
同棲中の彼氏に相談したところ「後から入った人の方が賃金が上がってるから～」みたいな事を言われましたが、やってる仕事量の差や、責任感(クレーム対応とかは自分)からどうも納得がいきません、心が狭いかもしれませんが…。

後は休みの取得率や残業についてですが、私が入社した頃は、全員月末月初は残業、休みは有給の日と言うのが当たり前でした。
ですが、今は、正社員の方も体調不良や家の事情の欠勤がかなり多いです。
勿論、体調不良の時はお互い様です。ですが、今は月に４回５回と正社員でも休まれてる方もいます。
残業も家庭の事情でできない、理由があって何時まで～…とあります。
（理由があってと言ってる方は、仕事帰りにドトール寄ったんです～とかよく話してて、「…？」という感じです）
残業も出来ない、休日出勤も出来ないという方も殆どでそのしわ寄せが全部来てます。
本社はその現状を知らずに、残業が多いからという理由でボーナスも１万円減らされていました…。
前は７人とかで残業や休日出勤してやっていたことが今は２人です。
残業も多すぎるということはないですが（月４５時間くらい)、正社員みんなで分担出来たらもっと早く帰れるのに…と思います。

自分が体調不良で休むと、もう１人に全部負担がかかるのでなかなか休めません…。（その人が残業して全て片付けて帰っている為）
先日早退したら、やれ応援だの人が足りないだの大騒ぎになってしまいました。
（ここのことも、他の人が急遽休んだりとかの時はこんなに大事にならないのに…と少し思いました）

ほぼ愚痴になってしまいましたが、家族にも相談し、転職を考えています。（現在２３歳です）
ですが、転職先どこも同じような現状なら、転職する意味もないからとりあえず前みたいに戻るまで我慢しようかとも思います…。
私の前の会社経験が１つしかなく（前はイジメで辞めました）、ここは人間関係は悪くないからまだマシなのか…？とも思います。
客観的に見て、転職は有りかと思いますか？

かなりの長文失礼しました。