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有給休暇、代休をできるだけ消化して退職したい。 年明けから3月末まで休んでも、…

回答6 + お礼6 HIT数 436 あ+ あ-

匿名さん
23/12/06 22:33(更新日時)

有給休暇、代休をできるだけ消化して退職したい。
年明けから3月末まで休んでも、まだ余るほど残っています。
わがままでしょうか。

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No.3932672 23/12/05 22:53(悩み投稿日時)

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No.3 23/12/05 23:03
人生の先輩さん3 

会社次第

No.2 23/12/05 23:01
匿名さん2 

権利だから良いんじゃないかな。

人足りないなら採用か派遣か
会社に残る方々が何か対策されるでしょう
人が辞める時なんてそんなもん

No.7 23/12/06 03:25
匿名さん7 

とる権利があります

No.1 23/12/05 23:01
通りすがりさん1 

えっ?
90日?以上?

No.4 23/12/05 23:05
お礼

>> 1 えっ? 90日?以上? 週休2日です。
そんなにない。

No.5 23/12/05 23:06
お礼

>> 2 権利だから良いんじゃないかな。 人足りないなら採用か派遣か 会社に残る方々が何か対策されるでしょう 人が辞める時なんてそんなもん 少数の部署のため、残った人に負担はかかるのは百も承知。
でも、体も心もつらく、もう行きたくありません。

No.6 23/12/05 23:07
お礼

>> 3 会社次第 そうですね。

No.8 23/12/06 07:49
お礼

>> 7 きちんと引き継ぎ資料を作り、休ませてもらいたいです。
特に代休なんか、給料をもらえず休みを与えられてるのだから、休まないとタダ働きになってしまうと思うのです。

No.10 23/12/06 15:15
お礼

>> 9 よく読んで。
代休もあるの。
釣りだなんて失礼な人だ。
嬉しそうに絵文字まで使って。
不愉快です。

No.11 23/12/06 21:06
匿名さん11 

私も辞めたくて、休みの計算したけど、年明けから休むとどうしても年度末までは休みが足りません。1日も残さず辞める為には、いつから休めばいいのかなぁ、なんて、カレンダーを眺めてます。
昔は休むことに罪悪感あったけど、若い子見てると休むのが当然、って感じだから、退職までにどんどん休めばいいと思います。

No.12 23/12/06 22:33
お礼

>> 11 ありがとうございます。
なかなか言い出しにくかったのですが、先日上司に伝えました。
上司は事務仕事をしていないので、いいよとは言っていましたが、実際事務仕事の皺寄せがいく部下は、腹立たしく思っていると思います。
もともと退職するきっかけとなったのは、心身を壊すほど働かなければならなかったから。
生き残っている人は、私から見れば超人です。

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