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上の子がインフルエンザになり、家族全員移されて、5日も仕事やすんでそのすぐ後に、…

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匿名さん
23/12/28 01:05(更新日時)

上の子がインフルエンザになり、家族全員移されて、5日も仕事やすんでそのすぐ後に、下の子が２回目のインフルになり、その次の週にまた、私もインフル陰性だったのですが、医者には検査はあてにならない子どもがなってたらインフルだと言われ、仕事休みになってしまいました。職場にインフル２回目といってまた、5日休むことに。最悪です。でも熱はすぐ下がってほんとにインフルだったのか。熱はないけど、身体中しんどいけどまったく休めずいまだに体調不良の子どもの世話してます。フルタイムなのに、仕事休みすぎでいたたまれません。仕事に行きたい。子どもにイライラしてしまいます。どうしたらいいでしょうか。もう辛いです。

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イライラ

No.3947147　23/12/27 13:11(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.4 23-12-27 13:38
匿名さん4 ( ♀ )

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1さんに同じく。諦めよう。

辛いのはわかります。同じような経験があります。
2さんおっしゃるように旦那さんに代わればベストですが、休んでくれそうですか？
主さんは、旦那さんに「俺も休んだばっかりだから休めない」って言われたら（私もそうなんですけど…まあそうですよねー…）って思いながらも返せなくなっちゃうタイプかな？私はそのタイプで、話し合い言い合いになるくらいなら私がやるわ！ってなっちゃうから主さんもそうかなーって。なんで「俺は男だから休みづらい、お前は母親だから休みやすい」ってなるんだろう。世間も含め。

主さんの企業はそろそろ冬休みですかね？年始から切り替えましょ。こんだけ辛い思いしたんだ、来年はいいことあるよ。来年子供が体調崩したらどうやって旦那に押し付けてやろうか、って作戦でも考えよ。やんわりと旦那さんに、「年末休んで年始は休みづらいから、次子供が体調崩したりしたらよろしくね！」って予約してしまえ！

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No.6 23/12/28 00:57
お礼

>> 2 あなたが頑張って休める権利のある会社で働けているのだから人が足りない零細企業やパートアルバイトでは年の瀬10日も休めないですから… 子どもの体調不良のときは実家にみてもらってました。自分の体調不良で１０日休んでるのでかわってもらえません。書いてなくてすみません。確かに、がんばって権利のある会社でしがみついて新卒から働いてます。正社員だからゆるされてるのだと思います。本当ですね。

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No.7 23/12/28 00:58
お礼

>> 3 子供が小さい時は、よくあるよ。子供が全員高校生以上になると「あの頃は、本当に迷惑かけたな～」と、思います。今は、仕方がない時… 独身と子どもがいない人と組んで仕事してるので理解はしてくれてるけど、迷惑ーっとは思われてると思います。
高校生になるまでがんばります。

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No.8 23/12/28 00:59
お礼

>> 1 辛くてもかかるものは仕方ありません。小さい子は保育園や学校から感染しますしこのご時世お互い様。空気感染だからどこからでも移る可能性あり。諦め… 諦めます。家は、自動で換気、加湿はされてるので
他のことがんばります。

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No.9 23/12/28 01:04
お礼

>> 4 1さんに同じく。諦めよう。辛いのはわかります。同じような経験があります。 2さんおっしゃるように旦那さんに代わればベストですが、休… 年始がんばるべきですよね、、、。
4日か5日、どちらか正社員は休んでいいことになってて希望を出す前に病欠になってしまい。
上司から、4.5日どちらも出勤する？っと確認のメールがあり、でも子どもを5日は見ないといけないので年休とりたい。5日昼の打ち合わせだけ、行きます。っと連絡したら微妙な返事が帰ってきました。正社員の権利より、年末迷惑かけた分出勤のほうが正かったのかな。子どもなんとか都合つけて、5日も出勤すべきだったかな。