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上の子がインフルエンザになり、家族全員移されて、5日も仕事やすんでそのすぐ後に、…
上の子がインフルエンザになり、家族全員移されて、5日も仕事やすんでそのすぐ後に、下の子が2回目のインフルになり、その次の週にまた、私もインフル陰性だったのですが、医者には検査はあてにならない子どもがなってたらインフルだと言われ、仕事休みになってしまいました。職場にインフル2回目といってまた、5日休むことに。最悪です。でも熱はすぐ下がってほんとにインフルだったのか。熱はないけど、身体中しんどいけどまったく休めずいまだに体調不良の子どもの世話してます。フルタイムなのに、仕事休みすぎでいたたまれません。仕事に行きたい。子どもにイライラしてしまいます。どうしたらいいでしょうか。もう辛いです。
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グッドアンサーに選ばれた回答
1さんに同じく。諦めよう。
辛いのはわかります。同じような経験があります。
2さんおっしゃるように旦那さんに代わればベストですが、休んでくれそうですか?
主さんは、旦那さんに「俺も休んだばっかりだから休めない」って言われたら(私もそうなんですけど…まあそうですよねー…)って思いながらも返せなくなっちゃうタイプかな?私はそのタイプで、話し合い言い合いになるくらいなら私がやるわ!ってなっちゃうから主さんもそうかなーって。なんで「俺は男だから休みづらい、お前は母親だから休みやすい」ってなるんだろう。世間も含め。
主さんの企業はそろそろ冬休みですかね?年始から切り替えましょ。こんだけ辛い思いしたんだ、来年はいいことあるよ。来年子供が体調崩したらどうやって旦那に押し付けてやろうか、って作戦でも考えよ。やんわりと旦那さんに、「年末休んで年始は休みづらいから、次子供が体調崩したりしたらよろしくね!」って予約してしまえ!
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辛くてもかかるものは仕方ありません。小さい子は保育園や学校から感染しますしこのご時世お互い様。空気感染だからどこからでも移る可能性あり。諦めましょう。苛々して辛くなるのは主様です。手洗い、マスク、消毒、うがい、加湿、空気清浄機をフル稼働させ今の時期を乗り越えて下さい。
あなたが頑張って休める権利のある会社で働けているのだから
人が足りない零細企業やパートアルバイトでは
年の瀬10日も休めないですから
旦那さんがいるなら
主さんだけに休ませせず
旦那さんも休むとか協力し合えるといいと思います。
子供が小さい時は、よくあるよ。
子供が全員高校生以上になると「あの頃は、本当に迷惑かけたな~」と、思います。
今は、仕方がない時期。
後数年は、子供が自分で色々と出来るその時まで、頑張れ。
これが理解出来ない女性がいたら、独身か、子供の世話をしたことない人。
1さんに同じく。諦めよう。
辛いのはわかります。同じような経験があります。
2さんおっしゃるように旦那さんに代わればベストですが、休んでくれそうですか?
主さんは、旦那さんに「俺も休んだばっかりだから休めない」って言われたら(私もそうなんですけど…まあそうですよねー…)って思いながらも返せなくなっちゃうタイプかな?私はそのタイプで、話し合い言い合いになるくらいなら私がやるわ!ってなっちゃうから主さんもそうかなーって。なんで「俺は男だから休みづらい、お前は母親だから休みやすい」ってなるんだろう。世間も含め。
主さんの企業はそろそろ冬休みですかね?年始から切り替えましょ。こんだけ辛い思いしたんだ、来年はいいことあるよ。来年子供が体調崩したらどうやって旦那に押し付けてやろうか、って作戦でも考えよ。やんわりと旦那さんに、「年末休んで年始は休みづらいから、次子供が体調崩したりしたらよろしくね!」って予約してしまえ!
辛いよね
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2人がループ
家族みんなうつるし…
12月2回しか子供学校にいけず
そらクビになるよなって私は…
働きたいけど、働けない
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