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どの業界やどの職種でも、都会でも田舎でも、大きい会社でも小さい会社でも、組織の中…
どの業界やどの職種でも、都会でも田舎でも、大きい会社でも小さい会社でも、組織の中で特にチームプレーで人と関わりながら仕事するようなところは、必ず良くも悪くも人間関係で大きなストレスはありますよね？
そもそも、どこ行っても必ずやばい人っていますよね？この人さえいなければ平和なのにって人。
でもそういう人に限って絶対辞めない。周りも注意委できる人がいないので拘置されてる。そのせいで人が何人も辞めてていても誰も止めらないし解雇もできない。
そんな人と一緒に毎日働かないといけないので、最後はこちらがつぶれてしまいます。
文句言わせないように仕事覚えたり、気にしないように意識したり、相手に好かれるように気を使ったり、とにかくつぶれないためにやれるだけのことはやってきたつもりですが、それでもどうしても心が耐えられなくなってしまいます。ストレスで病気にもなりました。
耐えられな自分が異常で社会不適合者なのかと自己否定もたくさんしました。
でもそんな自分にも必ず味方になってくれる人もいて、決して人として間違ったことはしてなかったなと。
でも生きていくためにはそういう相手がいてもつぶれないようにしないといけません。
みなさんはそういう相手がいる時どうやってうまく付き合ってますか？
１番はかかわらないことですが、仕事だとそうもいかないので…。
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>> 9
そうですか。私のやってる職種がそういう人が多いのか、絶望的に運が悪くてそういう所ばかり当たるのか、私にそういう人を引き付ける何かがあってターゲットにされやすいのか…。
セクハラなんて論外ですよね。でも相手が上司となると、人によっては言えずに悩んでしまうかも。
私は男ですがパワハラされてた時も誰にも言えませんでした。言ってさらに大ごとになっても嫌だし、何とか自分が努力して相手とうまくやるしかないと思って。でも相手は上手くやろうと思ってなかったら、ただの一方通行だしいくら頑張っても無駄なんですよね。
ちなみに今の職場は、私以外に社員が３人いるんですが、みな仲が悪いんです…。厳密には１対２の構図で。私はその間に挟まれてるような状態です。パートさんも数名いますが、私がつぶれてしまわないか心配してくれてます。これまでにもそれで辞めてる人が何人かいるようで。
その話はトップの人もわかってて社内でも有名な話のようで、注意もしてくれてるようですが、何の効果もないようです。
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