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どの業界やどの職種でも、都会でも田舎でも、大きい会社でも小さい会社でも、組織の中…
どの業界やどの職種でも、都会でも田舎でも、大きい会社でも小さい会社でも、組織の中で特にチームプレーで人と関わりながら仕事するようなところは、必ず良くも悪くも人間関係で大きなストレスはありますよね?
そもそも、どこ行っても必ずやばい人っていますよね?この人さえいなければ平和なのにって人。
でもそういう人に限って絶対辞めない。周りも注意委できる人がいないので拘置されてる。そのせいで人が何人も辞めてていても誰も止めらないし解雇もできない。
そんな人と一緒に毎日働かないといけないので、最後はこちらがつぶれてしまいます。
文句言わせないように仕事覚えたり、気にしないように意識したり、相手に好かれるように気を使ったり、とにかくつぶれないためにやれるだけのことはやってきたつもりですが、それでもどうしても心が耐えられなくなってしまいます。ストレスで病気にもなりました。
耐えられな自分が異常で社会不適合者なのかと自己否定もたくさんしました。
でもそんな自分にも必ず味方になってくれる人もいて、決して人として間違ったことはしてなかったなと。
でも生きていくためにはそういう相手がいてもつぶれないようにしないといけません。
みなさんはそういう相手がいる時どうやってうまく付き合ってますか?
1番はかかわらないことですが、仕事だとそうもいかないので…。
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15年目。いまたに職場に馴染まず、極力輪に入っていかず、含み笑いでやり過ごす。
悪口は言わず。悪口に乗らず。煩わしい人間関係に苦戦しなくてすむ。
職場の中のポツンと一軒家が煩わしくなくて、とても居心地がいいです。
会話は最小限。報連相はきちんと。朝晩の挨拶だけは笑顔できちんと。昼食は社外で一人だから気楽。
打ち合わせや会議では当てられない限り黙って時間が過ぎるのを待つ。
無遅刻無欠席。定時退社。有給休暇 は全て消化。 仕事は目立たず細く長く静かに。
私の…仕事が長続きするコツです。
たしかに。大変ですよね。僕も大きな会社で働いていますが、僕の場合は、障害者雇用で働いていますが今まで色んな人がいました。うちの場合は、様々な精神障害、知的障害の人が一緒に働いています。うちは、最初は社員さんが見ていただけますが、なかなか障害を理解してもらえず、苦労しました。正直、支援センターのジョブコーチさんのおかげでここまで来ました。今は外部の良い上司ですが代行のシニア上司に苦労しています。厳しすぎるし、指摘が細かすぎて、しんどいです。貴方も頑張って下さい。応援しています。頑張りましょう。
20代くらいの頃はありましたけど、今はあまりないですかね・・・
特に私が嫌だなと思うのはセクハラなど明らかな問題行動を取る人なので、反撃したりしてます。
あとは仕事中雑談が多くて仕事が捗らない人とかですかね。無視か、自分が上の立場なら「時間決めてやってください」と言うか。ですかね。
>> 9
そうですか。私のやってる職種がそういう人が多いのか、絶望的に運が悪くてそういう所ばかり当たるのか、私にそういう人を引き付ける何かがあってターゲットにされやすいのか…。
セクハラなんて論外ですよね。でも相手が上司となると、人によっては言えずに悩んでしまうかも。
私は男ですがパワハラされてた時も誰にも言えませんでした。言ってさらに大ごとになっても嫌だし、何とか自分が努力して相手とうまくやるしかないと思って。でも相手は上手くやろうと思ってなかったら、ただの一方通行だしいくら頑張っても無駄なんですよね。
ちなみに今の職場は、私以外に社員が3人いるんですが、みな仲が悪いんです…。厳密には1対2の構図で。私はその間に挟まれてるような状態です。パートさんも数名いますが、私がつぶれてしまわないか心配してくれてます。これまでにもそれで辞めてる人が何人かいるようで。
その話はトップの人もわかってて社内でも有名な話のようで、注意もしてくれてるようですが、何の効果もないようです。
私は、仕事に関して結構夢があって・・・そのせいで人間関係は雑音程度にしか聞こえませんし、自分の夢を叶えるためには今どうしたらいいか?というのを常に考えている感じです。
我慢する時、言い返した方がいい時、色々ですね。
むかつく相手も使えるうちは我慢しています。使えないと判断したら非常に冷酷になるかも。
大人になって仕事などで相手をいじめる人は可哀想な人なんです。
だって必ず自分に返ってくる。前の職場で、いじめまくるお局がいましたが、自分に返りまくっていて哀れな人だと思っていました。いざとなったら言い返そうと思っていましたが、その前に他の人の反撃にあって給湯室で泣いてました。
仕事というのは本来は協力しあって、利益を生む場所です。利益にならない喧嘩やゴタゴタは家でやってくれと思っています。
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