注目の話題
復職に条件をつけられてしまいました。 適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。 その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する
俺33歳、彼女26歳 付き合って4ヶ月の彼女と先日初旅行した。 日頃から奢ってもらおうとしない彼女なんだけど、 今回やたら細かく支払った金額管理しようとし
批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです 仕事も安定しない 働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ

こんにちは。 モヤモヤすることがあったので、相談させてください。 会…

回答2 + お礼0 HIT数 176 あ+ あ-

匿名さん
24/01/09 11:16(更新日時)

こんにちは。

モヤモヤすることがあったので、相談させてください。

会社で、日曜日にミーティングが行われることになりました。
どういうことかというと、毎月一回社長自ら外部の人たちに向けてあるセミナーを行っています。
そのセミナーには、従業員は参加するかしないかは自由です。休みの日なので、自分が勉強したければ行くというスタイル。
私は別に勉強したいと思う内容でもないので、行っていません。
そのセミナーの後に、ミーティングをしたいというのです。
小さな会社なので、ミーティングに参加するのは私ともう1人のパートの人(Dさん)と、社長の3人。
Dさんは、もともとそのセミナーに毎月参加しているので、セミナー後のミーティングがあってもついでなので良いですが、私はわざわざ休みの日に行かないといけなくなり、とても面倒くさいことになります。
私は正社員なのですが、ミーティングにでた分、お給料が出るならまだしも、お金は出ません。「他の日の出勤の日に、出勤時間をずらして調整してね」と言われました。

どう思いますか?

24/01/09 11:11 追記
しかもこれから毎月、月に一回日曜日にミーティングするというのです。

タグ

No.3956651 24/01/09 11:10(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 24/01/09 11:16
匿名さん1 

あれこれ言ってもどうにもならなそうなので、直球で「ミーティングは営業日にしてください、休みの日が無くなるのは困ります」って言うぐらいしか思い付かないけど、、、

休みの日ぐらいゆっくりさせて欲しいですよね。ミーティング行くってことは往復の移動も発生するのですよね…なんだかなぁ…

お疲れ様です

No.2 24/01/09 11:16
通りすがりさん2 

私は断ります。

ただ、関係性が崩れるとか、仕事がしづらくなるってのはあるかもしれませんけど。

小さい会社って社長のバカげた一言で決まりやすくワンマンになりやすいんですよね。だから、我慢して従うか、辞める覚悟で言いたいことはハッキリと意思表示するかになると思います。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧