週四のパートさん、自身の体調不良を原因によくやすみます。今日は頭が痛い、今日は嘔…
週四のパートさん、自身の体調不良を原因によくやすみます。今日は頭が痛い、今日は嘔吐下痢がする。。。
だいたい職員の人数が多いときです。
そのため介護職の現場はバタバタです。
当然のお風呂の予定が午後からになったり、入浴介助の日ではないのに、急遽介助に入ったり。。。
大学生のバイトみたいな感覚ナノ化、責任とかが感じられません。
結構私は、とばっちりを受けてるので、いっそその人がやめてくれないかなーなんて思ってしまいます。
次に出勤したら冷たくしてしまいそうで自分が怖いです。
大人な対応をするのはどうしたらいいでしょうか。
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No.3959205 2024/01/12 21:52(悩み投稿日時)
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介護現場はたまにそういう人いますね😅
連絡してくれたらまだ良いけど、無断欠勤とかも。
「早出の人が来ない！なんで！？😱」って夜勤明けでサービス残業したことあります。
２歳児の世話を旦那に頼んで
頭が痛い日はバファ◯ン飲んでなんとかするけどなぁ。
介護はどこも人手不足→職員病む→病んで無断欠勤する人が出る→人手不足→業務大変→職員病む
の悪循環を感じます
ありがとうございました。
こちらは真剣に事故のないようにしているのに、安易に休まれると腹が立ってきます。
もっと現場のこと考えて、体調管理も仕事のうち。。。と言ってみようかとも思いますが、パワハラだとか言われても嫌なので黙ってます。
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