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今月末で辞めると決めて退職届を出して、有給消化で月末かなり有休を入れているので、…
今月末で辞めると決めて退職届を出して、有給消化で月末かなり有休を入れているので、周りは辞めることを知っています。今から撤回して残るというのはありですか?
退職理由は社長の奥さんとうまくいかないという事でしたが、部署移動して頑張るつもりです。
もう40歳なので、図太くいこうかと考えています。率直なご意見宜しくお願いします。
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会社側から残って欲しいと言われたなら主さんの能力を買われてるので、退職撤回を早急に行うのが良いと思います。
部署移動してなら頑張れると主さん側から会社に提案するにしても早急に動かなければなりません。
図太く生きる事は結構大事だと思いますよ。
ただ、同じくらいかそれ以上の感謝の意を関わる方々に表すことが重要ですね。
同年代女より
部署を変えるから辞めないで欲しいと言われてるんでしょうか?
いえ辞めます!と言って有給消化を始めても、考え直してくれないか?と説得されて撤回なら全然いいと思いますが、部署を変えるからと言われても、無理です、辞めたいですと言って、会社も納得したのに、今になってやっぱり辞めるの止めます!は、お騒がせな人だなと思ってしまいます。
辞める理由も奥さんと合わないって事だし、撤回して続けても居ずらくなって、いずれ辞めるような気がするのですが‥
主です。
なぜかマイページからこのスレッドに入れないので、こちらから失礼します。
1さん、ありがとうございます。
相手からは打診されてません(T_T)
逆に試用期間延長とかされてたので、、、。
主です。
なぜかマイページからこのスレッドに入れないので、こちらから失礼します。
2さん、ありがとうございます。
図太く生きたいですね。
ただ、今日嫌なことがあって、もう打ちのめされてます。笑
やっぱ私には無理なのかなと思い始めてます。
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