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職場の好きな人がどういう気持ちかわかりません。 会社の先輩(会社でいちばん年下…
職場の好きな人がどういう気持ちかわかりません。
会社の先輩(会社でいちばん年下)の事が気になっています。
彼は若いながら周りにも頼りにされているし、私もよく彼に頼ってます。
仕事が大変で彼が私に弱音や愚痴を言ってくるのに対して、私は『あなたを一番頼りにしてるし、そんな事言わないで、あなたは仕事ができる人』『さすが偉いね良く頑張ってる』とお母さんのような言葉で返しています。本当に尊敬しています。
彼が退勤時間になってやることが終わっていても、私に話しかけて来てくれる事が多いですし、他の後輩より気持ちの距離感は近いように思いますし、他の人より物理的にも距離が近いような気がしてます。(パーソナルスペースにグッと入って来られている感じ)
些細な事もすぐ気にかけてきてくれます。他人から見ても仲良しに見えるのではと思うくらいかなと。
しかし、なんとか彼にLINEを聞き、たまにやり取りしますが、結構塩でスタンプだけとか良くあります。未読スルーだろうと感じる事もあって、嫌われたくないので極力LINEはしないでおこうと思いました。
私は彼が気になっているし、自分の態度からも好意的なのは伝わってると思うのですが、彼にとってはそういう後輩がいる事が心地良いだけでそれ以上の事は求めていないのでしょうか。
彼は人たらしでそれ故に会社での彼の態度は勘違いさせる行動だということに、本人は気がついていないのでしょうか。
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>> 3
『日本国語大辞典（日国）』では、「人をだますこと。 また、その人」と説明しているのだが、これが「人たらし」の本来の意味である。 ところが、表題で使われている「人たらし」は、多くの人に好かれる、とりこにしてしまうといった意味である。 ほとんど正反対の意味といえるだろう。
と、改めて調べるとそのように出てきました。
あまり馴染みのない言葉で、彼の態度についてなぜだろうと調べていたらこの言葉にいきつき、後者の良い意味での記事も多く、そのように認識していました。
本来のマイナスの意味も理解して今後は気をつけます。
セクハラになりかねない、そうですね！あっぶね！無意識のハニートラップはおそろしいです。気をつけていきます。
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