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職場の人は50代以上の人しかいないです。 なのでもうすぐ定年の人の仕事を若い自…
職場の人は50代以上の人しかいないです。
なのでもうすぐ定年の人の仕事を若い自分が学ぶことになりました。
定年後も在職している可能性はあります。
その人はシステムなど専門的なことをしています。
私は転職して三年経ちますが、自分の仕事しかわかっていません。
その人の説明下手&自分の理解力不足でなかなか進まず上司がイライラしています。
難しすぎて追いつけません。
周りの方々もこの仕事はベテランのひとがしないと無理でしょ。できないならできないと上司に言わないと。と言われます。
上司命令でやれって言われたのですが、
無理って訴えてもいいんですか?
できればそうしたいです。
正社員だし、そういうのはわがままですか?
上司もこの仕事は、誰かをこの部署に呼んで、来るまでの間私にやってもらうだけだからと言いますが口だけです。行動してくれてないです。
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No.3966820 24/01/22 22:00(悩み投稿日時)
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訴えてもいいと思いますよ。正社員だろうがなんだろうが。その引き継ぎをどのくらいやっての判断かはわかりませんが。
得手不得手もあるでしょうし、仕方のないことなので、訴えるなら早い方がいいと思います。
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