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面接問答集の本とかで「良い解答例」と「悪い解答例」ってあるじゃないですか? あ…
面接問答集の本とかで「良い解答例」と「悪い解答例」ってあるじゃないですか?
あれの「いい解答例」をする人って何でいつもエリートばかりなんでしょうか?
学級委員で何らかの大会で優勝して友達がたくさんいて留学経験があって難関資格を取得していて目標があってポジティブで反省と改善ができる性格の人ばっかり。
そういう自慢できるエピソードが無くて困っているから面接問答集を買ったのに・・・
てか、そんな経験あれば面接で何聞かれてもスラスラ答えられるんだから面接問答集なんて必要ないでしょうが。
リーダーシップが無くて留学経験も無くて大会で優勝したことも無くて簡易資格しか持ってなくてコミュ障でネガティブで他力本願がモットーの人が上場企業に入社できるようにアドバイスしている本って無いんですかね?
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要は面接でこういう内容を話さないといけないから、留学したり資格取ったりしとけよってことでは?
リーダーシップが無くて留学経験も無くて大会で優勝したことも無くて簡易資格しか持ってなくてコミュ障でネガティブで他力本願がモットーの人が上場企業に入社するのは、無理です。
そのような本はないと思いますが
自分の強みと弱みを理解して、
夢を持って企業にアピールしにきている人なら、
企業は採用をきちんと検討しますし、
面接の振る舞いで見劣りしなければ
学生時代の経験なんて(語学力を除けば)何も気にしないですよ
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