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工場の管理職に転職したのですが、 私に、仕事を任せ、直属上司は 使い終わった…
工場の管理職に転職したのですが、
私に、仕事を任せ、直属上司は
使い終わったコピー用紙（発注書など）をメモ帳にするみたいで、１日中ずっと、マーカーペンで☓印をつけています。
高卒から２０年間以上働いている人が多い為か、情報漏洩になるかもしれないと、意見をしても新しい考え方に抵抗があるのか、怪訝な顔をされて話は終了します。
この会社から転職したほうが良いでしょうか？
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使うメモって社内でですよね？
あと、使い終わったメモはシュレッダーすれば良いのでは？
うちの会社もメモ用紙に出来るのはメモ用紙にして使ってますよ
主さんが転職したいなら転職したら良いと思いますよ
それは自由です
細かく言うならその資料は部内秘なのか社外秘なのかにもよる。
社外秘なら別にメモ帳にしても構わないと思う。
会社の中に関係者じゃない人達なんて入って来る事は滅多にないし、来客が自由にあっちこっち行ける訳でもないから。
あくまでちゃんと破棄されるまで、管理されてるのが条件だけど。
でもメモ帳に使ってるのが部内秘なら話は別。
自部署以外の人達も出入りがあるから、部内秘の資料がメモ帳として使われて、資料そのものが部署内で管理されてないのはコンプラ違反になるはず。
あとは社内規則を調べればいい。
工場の管理職ならそれ関連の標準書に精通してると思うけど？
と言うか、そこの管理職になる前からどこの会社でも、十分基本教育をされてもいるはずだと思うけど…？？？
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