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今年４月から社会人になる息子がいます。 片道１時間半の通勤なので、念の為、今日は…
今年４月から社会人になる息子がいます。 片道１時間半の通勤なので、念の為、今日は二人で会社付近の賃貸マンションの資料を集め、周囲の駅など歩きました。 驚いたことに、最終面接、内定式はホールを借り切ってされたので、会社自体を見るのは初めてだといったことです。
交通費とか負担をかけたくなかった、受かるかどうかもわからないのに。。。って呆れた返事が帰ってきました。 正直、なんでこの会社にしたのか?未だに納得行く答えが聞こえてきません。一見、小さな普通の町工場でした。
とにかく数撃ちゃ当たる方式でやったのだと思います。 なのですぐに辞めるんじゃないか、部屋を借りても無駄になるんじゃないか。。。などいろいろ考えてしまいます。 でも本人は往復三時間なら家賃補助も少しあるので一人暮らしに前向きでいます。 もう本人に任せて、見守るしかないでしょうか。
主人は他界で頼れる男性の親戚もいません。 どうかよろしくお願いします。
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ホールを借りての最終面接や内定式が行われてる時点でそれなりの規模の会社だと予想します。
ホントに 小さな町工場 なら 面接は1回 内定式なんかなく入社式もない（初日の朝礼であいさつするだけ）
すぐに辞めたとして、なんで部屋が無駄になるんですか？その家で転職なりフリーターなり選択肢がありますよね？大人になる、社会人になるっってそういうことに責任がともなうんですよ。
息子の人生 息子が考えればいい
どの会社を選ぼうとも息子さんは
社会人になられるのですよね。
実家から離れて職場の近くで1人暮らし
で良いのじゃないでしょうか？
それで仮に仕事辞める事になったとして
それは本人の意思と責任です。
もしや
主さんが家賃払う前提でしょうか？
だとしたらそこは
お子さんが自らの給料で払うようにするべきかと思いますが。
過保護は子にとって正直
毒でしかないです。
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