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前職と同じ業界でハローワーク経由で転職し今月から働いています。前職と業務内容はほ…

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匿名さん
24/02/04 07:50(更新日時)

前職と同じ業界でハローワーク経由で転職し今月から働いています。前職と業務内容はほぼ同じなので仕事内容自体は分かるので大丈夫なのですが、前は完全固定給で現在の職場は完全歩合制です。会社の人に挨拶した際にうちはやめといた方が良かったのに〜とか失敗したな、など言われまして新しく入った人にそこまでいうのは普通ではないんでしょうか?結婚して2歳の娘と3人暮らしです。会社の人はほとんど40代から50代の方ばかりで皆さん子供も巣立っていたので子供いるなら尚更お給料うちはきついと思うよなど言われたので手取りでどのくらいですか?と聞いたところ20も無いと言われました。ちなみに運送業です。前は手取りで34万程でした。。せっかく決まった仕事なので試用期間は様子をみて働こうと思っていますが。。試用期間中もし辞めるとなると何かまずいでしょうか。。

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No.3975465 24/02/03 18:19(悩み投稿日時)

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No.3 24/02/03 18:41
お礼

>> 2 ハロワの求人票には25~35と記載してあり、面接の時は前の会社はどのくらいお給料をもらっていたのかなど詳しく聞かれ最低でも25は欲しいと話はしました。そしたらうちは全然走らないし売り上げの27パーセントと言われ売り上げはいくらですか?と聞くとバラがあるからねーとそんな感じでした。職場の雰囲気も良くその場で採用と言われ入社しました。。色々とアドバイスを下さりありがとうございました。

No.4 24/02/03 18:41
お礼

>> 1 辞めるに良いも不味いも無いので好きにしたら良いと思います。 ですが、次も同業他社を希望する場合。横の繋がりの強い業界だったらやり辛く感じて… この業界はかなり狭いのでやりづらくなる可能性は高いです。面接の時に色々と聞いたのですが売り上げによる、バラがあるからねーと言われでもみんな平等に稼いでもらってると言われ会社の雰囲気も良さそうでしたのでその日に採用と言われそのまま入社して会社の人と話したらうちはやめといた方が良かったのになどと言われたので、、、まだお給料入ってないので分からないですが20も無い時よくあると言われたのでその人の言葉がどうしても気になって、、ちなみにその人だけでなく3人くらいにも同じことを言われました。。色々とアドバイスありがとうございます。。

No.6 24/02/03 19:06
お礼

>> 5 はい。給料をもらってから考えたいと思います。慎重に動くようにします。勉強になりました。万が一ですが辞めるとなるとストレートに理由をゆうべきなのでしょうか?

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