注目の話題: 自然退職とは何でしょうか。現在適応障害で、休職中なのですが今月中に復職出来ないと自然退職になると言われました。解雇とは違うらしいのです。私は仕事を辞; お客様に好意を持たれて困っています。彼氏がいるのでお断りしたいのですが、そのお客様は上司のお友達なので、下手な断り方をして、上司と関係が悪くなったり、お; 彼氏と喧嘩しました。私の彼氏は居酒屋のオーナーです。私はそこで時々お手伝いをしています。昨日あった出来事なのですが、普段私はホールをしています。

私はシングルマザーで半月前に事務に転職しました。面接では残業はあまりないと言われ…

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匿名さん（ ♀ ）
24/02/09 20:53(更新日時)

私はシングルマザーで半月前に事務に転職しました。面接では残業はあまりないと言われました。
ですが、私が18時に帰ろうとすると私の上司と社長の娘はまだ残業しています。
私だけ帰っていいのかなと思いながら帰ります。一応帰る前に何か仕事ありますか？と聞くのですが、優しい上司なのか後10分だし大丈夫だよと言って1人で仕事をされてます。その場合私だけ帰って大丈夫なんでしょうか。シングルマザーなので気を遣ってくれてるのが分かるのですが、家もすぐそこだし、子供もお留守番できる年齢です、、。皆さんならどうしますか。一応今日上司に話そうと思うのですが、、ゆくゆくは残業させられるのを待つだけでいいのか分からないです

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シングルマザー

No.3979730　24/02/09 08:46(悩み投稿日時)

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No.6 24/02/09 09:05
お礼

皆さんありがとうございます。
今社長の奥さん（専務）と会ったので話しました。そしたらいいのいいのと言ってくれました。あの人が溜まってるだけだからって言うんですよね、、上司には話さなくていいんでしょうか。

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No.8 24/02/09 11:29
お礼

>> 7 ありがとうございます。

私が覚え次第上司は退職なのですが、溜まった仕事を私が補ってる状態です。
一応毎日することをしてますが、手が空いたら、8月にしてなかったから、これしてくれる？みたいな感じです。このまま覚えれるのかとても不安で仕方ありません、、。
その人が辞める予定から伸びてもいいのならこのままでもいいんですけどね、、