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介護のお仕事されている方にお聞きしたいのですが、皆さんの職場では、入浴介助や排泄…

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匿名さん
24/02/13 21:10(更新日時)

介護のお仕事されている方にお聞きしたいのですが、皆さんの職場では、入浴介助や排泄介助の際に、同性の職員が介助に入りますか？
この質問の意図は、ちょっとした疑問からなのですが…
私の経験ですが、男性利用者さんの介助には女性職員も入りますが、男性職員は男性利用者さんを主に担当していました。
そして、公衆浴場の水質点検？や公衆トイレ(商業施設、ビル、駅など)の清掃など、利用者が使用中でも中に入るのは男性用は男性のみが入りますが、女性は両方入りますよね？これはまぁ、清掃会社のやり方(入口に看板などをたててお客さんが入ってこないようにするなど)もあるでしょうけど。
ここからが本題なのですが、営業中の風呂、トイレなど、男性側に入るのは決まって熟年女性であまり若い女性には入らせない傾向を感じます。
そもそも、男性が利用中の女性の更衣室やトイレに入るのは大問題になりますが(いくら施設の職員とはいえ)、熟年女性が男性更衣室に入るのは特に問題視されませんよね？
これはなぜだと思いますか？
まだ、熟年女性職員自体が異性側にかかわることに抵抗がある場合、いくら仕事とはいえ、コンプライアンス的にどうなのでしょうか。

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トイレ

No.3982107　24/02/12 08:16(悩み投稿日時)

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No.2 24/02/12 09:30
お礼

>> 1 レスありがとうございます。
確かに職員の男女比の問題もありますよね。
熟年女性だからといって、例えば銭湯？の更衣室などに仕事で入らなければならない場合、抵抗なく入れる人と、そうでない人がいると思うのですが、それを仕事だから…と強要？するのはいかがなものかな…というのが疑問点です。強要とまではいかなくても、行かざるを得ない環境(職員の男女比など含む)？ってどうなのかな…と。

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No.4 24/02/12 09:38
お礼

>> 3 レスありがとうございます。
何でもかんでも男女平等…って訳には行かない場面もありますからね…難しい問題だと私も思います。
ただ、やはりいくら熟年女性であっても、そこは配慮してほしいな…と思う今日この頃です😅

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No.7 24/02/12 13:41
お礼

>> 5 清掃バイトの時は、面接の時に細かく聞かれましたよ。銭湯なども面接時に聞かれると思うので、無理な人は雇われないと思います。レスありがとうございます。
なるほど、面接で詳しく聞かれたのですね…
例えば、成人はしているけど20歳前半とかの若い女の子でも、本人が了承したら雇うのでしょうか…

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No.8 24/02/12 13:47
お礼

>> 6 面接時に事前説明を受けたうえで、了承して入社をしているのに、配慮が必要なのですか？ちょっと意味がわからないのですが。たまに入職をしてから… レスありがとうございます。
男性は女性側には入らない、という配慮？(暗黙の了解？社会通念？)がありますよね。
入社してからでも、わーわー言わないと改善すべきことも改善できませんよね。
ただ、改善できることと出来ないことはありますけど。