注目の話題
社会に出たら優しい人や性格いい人よりも性格悪い人や気難しい人の方が優しくされませんか? 表面的な対応かもしれませんが、職場などでは性格が悪い人にもいち大人とし
なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに
加害者が被害者に謝らないまま幸せになろうとしたら弊害が生まれるのは当たり前ですよね。二度と関わらない関係性ならともかく、最後まで関わりがある関係性で。

良い職場を見分けるのってどうすればいいですか?? 人間関係や職場の雰囲気が…

回答1 + お礼0 HIT数 189 あ+ あ-

主( 27 ♀ xQZVCd )
24/02/14 19:27(更新日時)

良い職場を見分けるのってどうすればいいですか??

人間関係や職場の雰囲気がいい所は給料が低くて、給料がいい所は職場や人間関係の雰囲気が悪い所しか私は今まで働けてない。
我慢するしかないですかね?

タグ

No.3983955 24/02/14 19:15(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 24/02/14 19:27
匿名さん1 

それはスキルアップをして人材としての価値を上げるのがいちばん確実です。
人材としての価値があれば、少なくとも給与に関してはそれなりに良い職場を選ぶことができますし、その給与で我慢できないくらい環境が悪かったとしても転職が容易です。

私の経験では、やはり旧財閥系などの古くからの大手企業ほど社内のシステムもしっかりしてますし、社員のレベルも高いので、環境が良いことが多いです。
そういうところへ転職できる人材になるのがいちばん手っ取り早いと思います。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧