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2月2日から11日まで休養していました。 (理由"ストレスのせいで心…
2月2日から11日まで休養していました。
(理由"ストレスのせいで心臓いたくて動悸やばくて)
2月2日前に部長さんと話し合いして2月末に辞めたいです。と言ったんですが、休養しよって言われました。
久しぶりに仕事行ったら上司に冷たい態度で体調大丈夫なん?とか言われました。
2月14日に急に涙止まらなくなりました。深呼吸したり横になったりしましたが...寝たら良くなりましたが、明日話し合いだから不安なってるんですかね?
2月に辞めたいですがわがままですか?
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No.3984274 24/02/15 06:28(悩み投稿日時)
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こういうスレをみるたびに、
日本人ってやつかなとおもうんだけど
辞めたらわがままですか?の質問は意味がわからないとおもいませんか?
辞めることに対してのわがままってなに?
辞めたいなら辞めたらいいとおもいます。
まずは、会社規約の確認。
原因が病気なら、診断書。
規約に従い、粛々と退職すればいい。
私の勤め先では、派遣やパートは1ヶ月前に辞表提出。
正社員は、立場によって変わる。
完全平社員は、3ヶ月前。
役職持ちは、早くて半年。
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