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清掃員をしています。職場に人の仕事の粗探しをする女性が2名います。人が仕事をした…
清掃員をしています。職場に人の仕事の粗探しをする女性が2名います。人が仕事をした場所をわざわざ確認して、粗を探し出して指摘してきます。清掃の仕事って時間勝負であり、100%きっちりと完璧にはできるワケがない、そこまでやる時間が無いのですが、隅が汚いだとか、お風呂の排水口に「髪の毛がいっぱいあるよ」とかワザワザ確認をしに行って指摘してきたり。直ぐに確認に行ったら、1、2本のみ。それぐらいだと私なら自分で取ってその日は何も言わない。暫く様子を見て続いたり、忘れているようなら、注意をするかな。皆さんが私と同じ立場なら粗探し連中にどう対応されますか。今日はとても気分が悪いです。
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まず、最重要なのはその組織でのその人たちとの上下関係です。
誰であろうが根本的な対応は変わりませんが、言い方が変わります。
確認すべき立場にある、その現場の責任者や上司なら指摘するのも仕事です。
自分の能力のキャパシティを超えているのであれば、対処方法について相談し協力を仰げば良いです。
対等な立場であるなら、「そうですか。至らずすみません。気がついた点についてはご対応されましたか?」って確認します。
その時の返答や態度により潰します。
掃除って人によって程度が違うから難しいですよね。私は見た感じ綺麗ならOKなタイプなので、髪の毛1、2本で文句言われたら耐えられないかもしれません。昔似たようなことがあって、いびりに近いようなことをされて泣く泣く部署異動しましたが、異動してから顔を合わせないのをいいことに電話口で強気な態度を取っていたら、言い返してくるタイプだと思っていなかったのか怯んでいたのでもっと早くこうしておけばよかったと思いました。言いやすい相手を選んでやっているいじめっ子体質なんだと思います。私だったら言い返すか効いてないアピールをします。
仕事振らない。振られない。喋りかけない。喋らない。出来ないならやめて転職したらいい。私は人と関わるのが苦手だからあまり関わらなくていいお一人職場の施設の清掃を午前午後かもちでマイペースでやっています。30分仕事したら40分休憩しながらやれますから楽で居心地がいいです。
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