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神経質で職場の様々なことが気になり、疲れてしまいまいます。対処法など教えて頂きた…

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匿名さん
24/02/20 15:55(更新日時)

神経質で職場の様々なことが気になり、疲れてしまいまいます。対処法など教えて頂きたいです。

販売業(パート)なんですが、例えば後輩がお客さんに説明が足りない、と感じたら「指摘した方がいいのかな」とか掃除の時間で「ここもやってほしいんだけどな…」と思ったりすることがあるのですが、それを伝えるか否か、いちいち迷ってしまうんです。基本的にはそんなに問題なさそうならスルーしてます。
職場も基本的にはそこまで細かくは言われない感じで、社員の人の中にはわりと細かく指摘するべき時はしてくれる人が少ないですがいる感じです。

私が指摘しといた方がいいと思えば伝えますが伝えることに疲れてしまうんです。
恐らく「言わなきゃ」っていう自分の勝手なプレッシャーからそうなるんだと思います。私自身、質問しないかぎりは先輩パートさんから注意されたりとかもありませんでした。

今悩んでるのはもうとりあえず伝えられそうな時以外は自分が伝えたくてもスルーしちゃう方が精神的に楽かな?というのと、人に指摘する場合、いわゆる現行犯(相手のミスという確信がある時)じゃないと指摘しにくいですよね?けど現行犯でミスが確認できなかたりして、だから言えないままでモヤモヤする感じがあります。

悩みが曖昧ですみません！
とりあえず気になってもこうしとくのがいいんじゃない?みたいなのがあれば聞きたいです。

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精神的

No.3987713　24/02/19 18:21(悩み投稿日時)

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No.3 24-02-19 19:20
匿名さん3 ( )

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主さんは良く気が付く方なのでしょうね。

基本的にはそんなに問題なさそうならスルーしてます。
それでよいと思います。

本当は、より良くする為には、言った方が良いのかも知れませんが、
素直じゃなく、うるさいと思う後輩も居ますから、損ですよ。

私なら指導する立場でない限り、後輩でもスルーです。

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No.4 24-02-19 19:29
匿名さん4 ( 51 ♂ )

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モヤモヤしますね。

一つの線引きとしては、主任とか部長とか指導するべき立場なら指摘する。

もう一つは本人から質問されたら指摘する。

あるいは上の立場の人から指導を依頼されたら指摘する。

という感じでしょうか。

自分のやりたい思いはグッと我慢してスルー。あなたは自分が任されたお仕事を丁寧に心を込めて、という感じがいいと思いますよ。

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No.5 24/02/19 19:36
お礼

>> 3 主さんは良く気が付く方なのでしょうね。基本的にはそんなに問題なさそうならスルーしてます。それでよいと思います。本当は、よ… ありがとうございます。
基本はスルーでいこうかと思います。

今、接してる後輩は言いにくくはないのですが、だからといって細かいことまで言い過ぎるのもな…と悩んでいました。
だから言わない選択をすることが多いですが帰ってからモヤモヤしてしまってました(T_T)
きっと私の立場でモヤモヤすることはないんでしょうね…ありがとうございます。

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No.6 24/02/19 19:46
お礼

>> 4 モヤモヤしますね。一つの線引きとしては、主任とか部長とか指導するべき立場なら指摘する。もう一つは本人から質問されたら指摘する… ありがとうございます。

スルーすることも大事ですよね、きっと。
「見て見ぬふりしてるんじゃないか?」っていう罪悪感がどうしてもあって仕事終わってから病んでしまってました。
あとは自分が気になるから言いたいだけなのかな?とか思いまして(-_-;)

依頼されたわけではないのですが、一応また別の問題のある後輩で悩んでる時に上司に相談したら「間違ったことしてるなら直接本人に言ってくれてもいい」とは言われてはいるのでどうなんだろ…?って思ってまして。。ちなみに他の後輩さんたちは嫌な人ではないです。

仰るようにパートですし、頼られたら教える。が一番いいですよね(^-^)

ありがとうございます。