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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。

自分は職場も含めて女性と仲良くなると必ず喧嘩とか対立することになり、 最終的に…

回答14 + お礼13 HIT数 592 あ+ あ-

匿名さん
24/02/20 16:32(更新日時)

自分は職場も含めて女性と仲良くなると必ず喧嘩とか対立することになり、
最終的にはお互いに挨拶しないし、睨み合いに発展します。それに対して自分はわざと聞こえるように「挨拶も出来ないのか糞が」とか「キモい」と言ってやります。そうやってやり返してます。

自分は職場では共通の趣味きっかけで女性職員から個人的に話しかけられたりして仲良くなることは多いです。
その人とは食堂とか休憩所とかで仲良くしているんですが、ある日急に休憩所に来なくなったりとか避けられたりなど嫌な思いをすることが多いです。

仮に休憩所に来たとしても不機嫌だったりするので、そういう時は空気が悪くなるのでうざいです。来ないで欲しいです。

自分はもし相手から指摘があったり意見があったら反省もして直すつもりですが、仲良くなってきた女性は、話し合いもないし、説明もないし、いきなり無視?避ける?などしてくるので、僕も嫌な気持ちもあります。なので、そういう事をされた時は宣戦布告と見なしやり返します。そして徹底的に叩き潰して、
降伏させます。

そもそも、そういう指摘や意見交換や話し合いも出来ないんだったら、最初から絡むなと思います。しかも、その人は他のスタッフには嫌なことはしないので、明らかにいじめでは?と思います。
もし虐めなら訴えて潰してやりたいと思います。





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No.3988313 24/02/20 13:20(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/20 13:22
匿名さん1 

文章から伝わってくる性格の悪さから、最初はそれが分からず共通点から話しかけてみたけど性格バレして避けられてるだけな気がします。卑屈すぎてしんどいです。

No.2 24/02/20 13:24
お礼

>> 1 性格は悪くないですよ。嫌なことをされたら仕返しするのは当たり前じゃないですか?

No.3 24/02/20 13:28
匿名さん3 

釣りじゃないですか?本当の話だろうか?

これで自分が嫌われる理由がわからないほうが問題ありだと思う

No.4 24/02/20 13:31
お礼

>> 3 本当の話ですよ。
腹がたったら、こういうことするけど、
普段はしません。女性が嫌なことをしてこなければ、なにもしません。
僕は女性の話し相手とか玩具じゃないんだから、ムカついたらやり返します。

No.5 24/02/20 13:36
匿名さん5 

「僕は女性の話し相手とか玩具じゃないんだから」

これが本心なら、
もう女性とは付き合わないほうが良いです。

普通の男性は、女性と話したり遊んだりするのが好きなので。

No.6 24/02/20 14:05
会社員さん6 

職場でなにやってんだか、ですよ。
仲良しごっこするところじゃないし、ただの職場の人だし、相手にしないのが1番ですよ。

No.7 24/02/20 14:08
匿名さん7 

いや訴えても主の方が負けるでしょ

ある日急に避けられるって
主が何かヤバい発言でもしたんじゃないかな

>「挨拶も出来ないのか糞が」とか「キモい」と言ってやります
いや主の行動がいじめじゃん

>そういう指摘や意見交換や話し合いも出来ないんだったら、最初から絡むなと思います。
うん、主も最初から女性に絡まなければいいと思うよ

No.8 24/02/20 14:18
匿名さん8 

ある日急に休憩所に来なくなる…が気になる所ですよね。原因は何なんだろう?いきなりそうはならない気がするけど…。

No.9 24/02/20 14:22
通りすがりさん9 

健常者じゃないんじゃない?

No.10 24/02/20 14:31
お礼

>> 5 「僕は女性の話し相手とか玩具じゃないんだから」 これが本心なら、 もう女性とは付き合わないほうが良いです。 普通の男性は、女性… 女性とは付き合うけど、玩具になるつもりはない。不安定なときは精神科に行け、俺にぶつけるなと思います、

No.11 24/02/20 14:33
お礼

>> 7 いや訴えても主の方が負けるでしょ ある日急に避けられるって 主が何かヤバい発言でもしたんじゃないかな >「挨拶も出来ない… 俺はなにもしてないよ。
失言もしてないです。
他のスタッフにはそういう嫌なことはしない。俺だけにする。明らかにいじめ。

なのでやり返しただけ。何が悪いんですか?こういう奴はまじ死ねやと思います。

No.12 24/02/20 14:35
お礼

>> 8 ある日急に休憩所に来なくなる…が気になる所ですよね。原因は何なんだろう?いきなりそうはならない気がするけど…。 僕はなにもしてないです。
どの女も僕に対してそういう軽い嫌がらせ?みたいなことはしてくるけど、
他のスタッフにはそういう軽い嫌がらせしないんです。もはやいじめ?
もしそうなら死刑。

No.13 24/02/20 14:40
匿名さん13 

主さんが無意識に致命的発言や態度を取っているに一票。

  • << 15 それでも文句言うなら、AIにでも話し聞いて貰っとけやアホと思います。

No.14 24/02/20 14:48
お礼

>> 13 僕はなにもしてないです。
ただ、相手の話を聞いているだけです。

No.15 24/02/20 14:50
お礼

>> 13 主さんが無意識に致命的発言や態度を取っているに一票。 それでも文句言うなら、AIにでも話し聞いて貰っとけやアホと思います。

No.16 24/02/20 15:08
匿名さん16 

誰か1人が主さんにそんな態度をするのであれば
もしかしたら相手に問題があるかも知れません。
でも「どの女も僕に対してそういう軽い嫌がらせ?みたいなことはしてくる」
のであれば問題はご本人にあるんじゃないでしょうか?
暴言を吐くことによってやり立場は悪くなります。
自分のためにも謙虚気一度行動や発言を振り返ってください。

No.17 24/02/20 15:24
匿名さん17 

相手が避けたときに
理由を聞くでもなくいきなり攻撃するんでしょ?
そりゃ仲悪くもなるわー。
まずは何で避けたのか聞いてみたらいいのに。

No.18 24/02/20 15:45
お礼

>> 16 誰か1人が主さんにそんな態度をするのであれば もしかしたら相手に問題があるかも知れません。 でも「どの女も僕に対してそういう軽い嫌がらせ… 皆が皆そういう事はしないんですが、
仲良くなった人がそういう事をしてくるんです。ただしその人の部署の人には、
そういう軽い嫌がらせみたいなことはしないんですが、僕だけにします。

No.19 24/02/20 15:46
お礼

>> 17 相手が避けたときに 理由を聞くでもなくいきなり攻撃するんでしょ? そりゃ仲悪くもなるわー。 まずは何で避けたのか聞いてみたらいいのに。 一度軽い嫌がらせ=攻撃されたら、
します。その時点で喧嘩を売られたと思ってしまうので、

No.20 24/02/20 15:57
匿名さん20 

そんな険悪ムードに陥った相手って
一人の女性だけ?
それとも複数の女性と?

複数ならおそらく主に問題がある

No.21 24/02/20 15:59
お礼

>> 20 一人だけです。
その他の人からは嫌なことはされたことないです。

No.22 24/02/20 16:06
匿名さん20 

え?本当に?

>自分は職場も含めて女性と仲良くなると必ず喧嘩とか対立することになり

女性と、必ず、ってことは
仲良くなっても喧嘩対立することになってしまった女性は今まで複数いた書き方だよね?

No.23 24/02/20 16:10
お礼

>> 22 基本的に一対一で仲良くなるんだから、
複数の相手から同時に嫌がらせをされたわけではないので、一人という表現は間違ってないですよね?

No.24 24/02/20 16:21
匿名さん17 

その
>軽い嫌がらせ=攻撃
というのがどういうものか分からないけどさ、もし挨拶したのに無視されたとかなら単純に相手は聞こえなかっただけって場合もあるよ。
相手のちょっとしたミスを攻撃と思い込んで過剰に報復している状態なのかもよ。

No.25 24/02/20 16:22
匿名さん25 

>23
表現間違ってますよ〜
>20
の問いになら
一対一の関係だから一度につき一人じゃなくて
同時並行ではなく、延べ人数で複数の場合は複数って言うべきですよ〜

主さんの日本語力にちょっと問題あるなぁこれは

主さんが日本語力に難ありで女性の気に障ること言っちゃったに一票
それを自覚せずにやり返して降伏させるとか言ってると、主さんがそのうち訴えられますよ

No.26 24/02/20 16:26
お礼

>> 25 だから僕が原因でトラブルになってませんって、いつも聞き役が多いんだから、
失言なんかしたことないです。
貴方こそ証拠もないのに主が悪いと決めつけたら訴えられますよ?

No.27 24/02/20 16:32
お礼

>> 24 その >軽い嫌がらせ=攻撃 というのがどういうものか分からないけどさ、もし挨拶したのに無視されたとかなら単純に相手は聞こえなかった… 嫌がらせについては、挨拶しなかったり睨んできたり、わざと避けたりするとかです。他の人にはそういう嫌なことはしない。

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