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自分の存在意義がわからなくなる。 自己肯定感を潰されました。 女性は何十…

回答5 + お礼4 HIT数 253 あ+ あ-

匿名さん
24/02/20 22:00(更新日時)

自分の存在意義がわからなくなる。
自己肯定感を潰されました。

女性は何十年働いても主任にしかなれない職場です。女性だからと、残業もダメだから先に帰れと会議中も退席させられます。
私に役職はありません。

そんな中、上司のお気に入りの男の子をスピード出世させたいからと、その子中心の仕事を割り振られます。
・その子がやりたくないと言ったらやらせない
・その子は電話に一切出ない
やりたいことだけを選んでやっています。

私に回ってくる仕事は
その子がやりたくないと言った仕事と
係長が仕事のミスが多いので、係長には任せられない大きな仕事
ケツふきばかりやらされます。

いろんな取り組みやマニュアルも作成し、できる人を増やしましたが
女性だからと、あとは上司のお気に入りの男の子をスピード出世させたいと。
そのあと考えると。

なんかもうつまらない。
自分が中心になりたいわけじゃないけど、男女関係なく正当に判断して欲しい

No.3988589 24/02/20 20:53(悩み投稿日時)

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No.3 24/02/20 21:07
お礼

>> 1 仕事変えた方がいいです。 やっぱり仕事変えたら、こうではない会社もありますよね?
他の会社もそうなのだろうか、自分が世間知らずで世の中こんなものなのか
自分がもっと…と自分ばかりせめてしまって

No.4 24/02/20 21:08
お礼

>> 2 残業は絶対にイヤと言う女性が多いので そんな風習?になっている感があるよね ぼくの会社の女子も一年かけてCADを教えたら結婚するからって辞… おそらく古い会社の体制が強く、女性だからという考えが根付いてますね。
でも今いる会社の女性はみんな5年以上働いています。辞めてないですね、、
なぜその人を見ないで女性はとくくりつけて考えるんですか?

No.7 24/02/20 21:20
お礼

>> 5 そもそも、その男の子は「スピード出世したい」と望んでいるのでしょうか。上司が暴走しているだけのような気もします。 本人が出世を望んでい… その子も出世欲はあるみたいです。

ただ、上司も自分の嫌な仕事を放棄して
うまいこと言い訳つけて誰かに回すタイプなので、似た者同士感はあるかもしれません…

上に立てばワガママ通用しないはずですよね。やっぱり変な会社だ…

No.8 24/02/20 21:21
お礼

>> 6 うちの会社は女性の方が少ないけど、女性の役職者が多いですね。 社長がぼそっと「今後採用するならできるだけ女性にしてくれ、男は出来が悪すぎる… !!!!業種を変える!
転職をぼんやり考えつつも動けてなかったので、業種を変えることも視野に入れてみます!ありがとうございます😭

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