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自分の存在意義がわからなくなる。 自己肯定感を潰されました。 女性は何十…
自分の存在意義がわからなくなる。
自己肯定感を潰されました。
女性は何十年働いても主任にしかなれない職場です。女性だからと、残業もダメだから先に帰れと会議中も退席させられます。
私に役職はありません。
そんな中、上司のお気に入りの男の子をスピード出世させたいからと、その子中心の仕事を割り振られます。
・その子がやりたくないと言ったらやらせない
・その子は電話に一切出ない
やりたいことだけを選んでやっています。
私に回ってくる仕事は
その子がやりたくないと言った仕事と
係長が仕事のミスが多いので、係長には任せられない大きな仕事
ケツふきばかりやらされます。
いろんな取り組みやマニュアルも作成し、できる人を増やしましたが
女性だからと、あとは上司のお気に入りの男の子をスピード出世させたいと。
そのあと考えると。
なんかもうつまらない。
自分が中心になりたいわけじゃないけど、男女関係なく正当に判断して欲しい
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残業は絶対にイヤと言う女性が多いので そんな風習?になっている感があるよね
ぼくの会社の女子も一年かけてCADを教えたら結婚するからって辞めてしまった
どうしても女子社員は軽くみられちゃうよね
そもそも、その男の子は「スピード出世したい」と望んでいるのでしょうか。上司が暴走しているだけのような気もします。
本人が出世を望んでいるなら、やりたくない仕事もさせなきゃダメですよね。上に立てば「やりたくないからやらない」なんてワガママは通用しないのですから。
うちの会社は女性の方が少ないけど、女性の役職者が多いですね。
社長がぼそっと「今後採用するならできるだけ女性にしてくれ、男は出来が悪すぎる」って溢して、慌ててごめん今のはだめだったね！とか言ってました。
デザイン会社だからっていうのが大きいのかもしれませんが。
業種を変えてみるのもいいと思いますよ。
令和になっても昔の風習から抜け出せてない会社や、昔の考え方しかできないような年配の人っていますよね。
同じ業界でも会社によって全然社風が違うし、そんな狭い世界だけで苦しむくらいなら、もっと他の世界を見てもいいと思いますよ！
良くも悪くも色々な職場がありますから。
女性の多い職場なら当然そういうことはないでしょうし。その代わり、女性の職場特有の良し悪しはありますけど。
自分は男ですが、チームワークでする仕事でどうしても人間関係はあるし、しかも毎日同じメンバーで狭い世界でもあるので、良い大人同士なんですがほんと色々あります…。なんでも転職したし心の病気にもなりました。
でも一方で人に救われたこともたくさんあるし、結局今も人と関わる仕事しています。
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