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自分は現在就活中で数社、面接を受け何社か内定を頂けたのですがその中の、その場で採…
自分は現在就活中で数社、面接を受け何社か内定を頂けたのですがその中の、その場で採用を言い渡されたとある企業のLINEグループの内容になんとなく違和感を覚えて有識者の方々に意見をお聞きたくて書き込ませて頂きました
その場で採用を言い渡され、会社の内輪のグループLINE数個に加入させられたのですがそのうちの一つが反省会？というか自分の悩みを同僚に吐露すると言った内容のようでやや洗脳じみているというか、不気味に感じて引っかかっています
内容から察するに正規社員の方々が当番制のような形でグループLINEにて悩みを吐露し、周りはそれに対してフォローするというややセミナーや洗脳じみたものを感じてなんとなく気がかりでした
この違和感は他の方も感じられますか？、周りに就活について相談出来る方がおらず、また自分自身が初めての就活のため面接経験も少なく他の企業がどういった感じか分からず、非常に判断に困っております
どなたかご意見お願いいたします
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グッドアンサーに選ばれた回答
こんばんは。
折角、採用された企業を悪く言ってしまいお心苦しいですがちょっと怪しいと思います。まずその場で即採用はありえない事はないですが、一般的に早くて翌日ではないでしょうか？
またLINEで悩みを当番制で吐露って、プライバシー筒抜けじゃないですか。このコンプライアンスの時代におかしいと思います。
お休みの日もラインが届き気が休まならそう。
あまり距離が近い（アットフォーム）な企業は
あの、ひろゆき氏も辞めた方がいいとYouTubeで言ってました。理由は『裏を返すとその空気感に染まれる人は仲良く楽しいんだけど、染まれない人は追い出しますよ』と妙に私は納得しました。
>>また現状渡された書類などは無く口頭の発言のみであり勤務の相談などは採用担当者（専務？）とLINEで話して欲しい、という形
渡された書類がないのももうブラックです
契約書もないとは言った言わないで後から揉めますし、給料ちゃんと支払ってくれるのかと心配なりますね。
主さんはまだお若いでしょうから、まともな企業を選んでほしいです。頑張ってください。
すべての回答
皆様、ご意見ありがとうございました。
やはり怪しいと思われる方がほとんどのようなので内定を断る決意を致しました。
また、激励の言葉まで頂けて嬉しかったです。
これを励みに就活に励ませて頂きます。
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