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私の勤め先の会社はわりと大きく年商100億円規模です。しかし、事務員や営業の給料は手取り20万円を切る方がほとんどです。社長はいい車いい生活をしているようです
これって普通なのですか?
月手取り40くらい一人ひとりの社員に渡しても全然やっていけいると思います。
分け前少しくらいほしいです。
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年商は純利益じゃないですからね。
100億の売上があっても100億出資してたら人件費増えるだけ赤字になりますからね。
社長がいい車乗ってデカイ家に住んでるのは社長の給料で買ったのでは無く、会社のお金で買ったからです。税金対策です。
まぁ俺らも税金対策に協力させてくれっちゅー話ですがね。
100歩譲って営業職は売上に関与するから給与が歩合制にして高くする事もできるかもしれませんね。
ただ事務員は売上にほとんど関与しないし基本的なパソコン操作ができれば誰でもできるので給与は上げられないと思います。
自分は給与以上のスキルがあると自負するなら給与が高いところに転職するなり、会社立ち上げた方が早いですよ。
ですからそれが気に入らないなら起業なさるなり転職なさるなりボイコットなさるなりしたら良いのです。
人を使う立場になれば社員は最低賃金でこき使い、自分だけ美味い思いをする社長の気持ちもわかるかもしれませんよ?
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