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派遣に詳しい方。教えてください。派遣先の直接雇用なんですが、社保にいれて…

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匿名さん
24/03/01 20:14(更新日時)

派遣に詳しい方。教えてください。

派遣先の直接雇用なんですが、社保にいれてくれません。
パートとかだと、直雇用だと、勤務時間によって、社保つけないと、違法ですよね。

派遣の場合違法ではないんですかね？

派遣先の直接雇用なので、派遣会社の社保には入れませんよね？

面接で入れるって話しだったから(書面の証拠はないです)お受けしました。
派遣会社に相談しますが、ある程度知識がほしくって。

違法の場合は、再度言えますし、
違法でないのであれば
①きっぱり辞める
②雇用を抜けて、派遣会社の社保に入れるか相談する。(雇用保険だけ入ってます)

わかる方教えてください。

あと、違法だった場合、辞める時は1ヶ月前と書いてありましたが、すぐに辞めても問題ないですか？