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転職して、10ヶ月目です。 29歳事務員です。 私が悪いのは承知ですが、…
転職して、10ヶ月目です。
29歳事務員です。
私が悪いのは承知ですが、私のミスが多くて居づらくなってしまいました。
ミスが多いから新しい仕事も貰えず周りは忙しそうなのに暇な時間も多いです。
そのため、朝が憂鬱で出かける前は嗚咽が出るようになってしまいました。
何社か経験があるけれどこんなにミスしたり呼び出しされたことがなかったので落ち込みました。
そこで以下のことを考えています。
1 退職
その場合は正社員は諦める
年齢もあるしスペックもないし
2 我慢して居続ける
勿論ミスしないようにします。
どちらがいいでしょうか。
また間違っているよと指摘されるんじゃないかと考えたり、わたしだけ暇なのが辛いです。相談できる人や何気ない話をできる人もいません。
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正解は3です。
我慢せず無理せずに頑張らないで居続ける。
ミスは慣れたらまた必ずミスします。ヒューマンエラーはそうらいうものです。暇ならなおよし。プラチナチケット🎫です。代わりたいくらいです。
ミスの原因追求は毎回行っているのですか。ミスが起きる要因がわかれば対処も対策もできると思うのですが、繰り返すのはそれがなされていないのでは。
辞めてもそういう改善策を取れないと同じことの繰り返しになるのではありませんか。
とはいえ一度ついたレッテルを覆すのは簡単ではないので、地道な努力の積み重ねで堅実さを証明して信用回復していく努力が必要になると思います。
自分と同じです
職種経験あっても他の何かが合ってないんでしょうね
ミスが続きそれ以外にレッテル貼られるとますます動けなくなりそっからの信用回復は容易では無いと思います
そのエネルギーを違う場所で使う事に決めましたよ
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