仕事で急に理不尽な決め事を上司から言われたら腹が立って徹底的にやってやると言う考…

>> 2 あれこれ悩むのは嫌なんで、何かを犠牲にしてでも、決定事項だからしますが不満は多々あります。言っても決定事項だからと言われるし、その件について相談しても軽く流されて、あとは宜しくみたいに言われるのが本当にストレスです

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>> 4 無理ですとは実行してないのに言いません。ただ、リスクは出るとは思います。言いたいことはありますが、普段から相談しても軽くスルーされるので分かりましたと言い実行します。ただ相談しても軽くスルーされるのが嫌です。それなら多少なりリスクがでても知らないよって感じでやります。考えが間違えてるかが知りたいです。

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>> 6 20年勤務して初めて辞めたい気持ちになりました。人件費、人件費ってうざいです。利益もだしてるし、人件費も前年割ってるから良いと思います。人件費削りすぎたら、既存の人間に負荷がかかるのは、間違え無いしストレス溜まります。そんなギスギスした中で働きたく無い。決定事項というなら利益が下がろうがもう知らないって思いました。何が一体したいのかわからない。第一、相談に親身になって聞きアドバイスがないのがストレスなんで1つ、切り捨てても利益が落ちる覚悟で実行します。そんな決定事項ってばかり言ってたら周りは多分会社を不信に思うし、上司、部下の信頼関係は薄れていく様に思います

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