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上司は私に会社を辞めて欲しいようです。 人事部も私に辞めて欲しいようです。 …

回答7 + お礼6 HIT数 350 あ+ あ-

匿名さん
24/03/17 11:34(更新日時)

上司は私に会社を辞めて欲しいようです。
人事部も私に辞めて欲しいようです。
おそらく社長や役員もそう思っています。

辞めさせようと様々な嫌がらせをしてきます。
いじめや、意図的な低評価、減給などです。

その理由は、僕がいるなら取引しないと
大口顧客の役員が怒っているからです。
大口顧客は僕の元勤め先です。

出来れば今の職場辞めたくないのですが、どうすれば良いでしょうか?

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No.4006975 24/03/16 23:05(悩み投稿日時)

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No.3 24/03/16 23:12
お礼

>> 1 原因を聞いて改善したら 原因は、僕が不幸になってくれると、みんな嬉しいからだそうです。

No.4 24/03/16 23:13
お礼

>> 2 1さんに賛成です 原因は、僕をいじめたいからです。

No.6 24/03/16 23:16
お礼

>> 5 私の存在自体が迷惑なんですよね。
嫌がらせを受け続けるしかないのでしょうか?

No.8 24/03/16 23:50
お礼

>> 7 素晴らしい回答です。

No.11 24/03/17 00:15
お礼

>> 9 僕、って? 主さんは何歳でしょうか? No.3のお礼レスは妄想ですか? 何か、よく分かりませんね。 確かにパワハラはある… 労基に相談すると報復人事が怖いです
嫌われていて雑に接せられるだけなのでパワハラではないんですよね。
むしろ、ギリギリのグレーなラインを攻めてくる感じ。

No.12 24/03/17 00:17
お礼

>> 10 あなた被害妄想強いタイプ? 物事を盛って話すタイプ? それが全くの事実なら、訴えてもいいレベル。 納得いかない減給は理由を聞いて、労働… 減給はわずかです。
昇給しないだけなんで違法ではないのですよね。
違法にならず、真綿で首を絞めるようにじわじわと嫌がらせしてくるので
対処が難しいです

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