会社の健康診断って自腹なんですか？ びっくりしました。 8000円くらいしま…

自腹は、おかしいです。
受けなくてはダメですよ。ヤバい会社です。

• 共感5

会社側が全部負担するところもあれば、給料から全額またはいくらか引くというところもあります。

健康診断は従業員を健康な状態で働かせる上での義務となっています。会社の義務です。

• 共感4

実際は三万くらいかかってるのでは？
会社が大部分を負担してくれてる

• 共感1

ググればわかりますよ。
検索すればわかることを・・・

健康診断は、労働安全衛生法などにより会社へ義務付けられているものです。よって、健康診断を実施しない会社は法律違反となり、50万円以下の罰金に処されます。そして、法で実施が義務付けられている以上、健康診断の費用は当然会社が負担すべきという通達が厚生労働省から出されています。従業員に健康診断を確実に受けてもらい会社の健康経営を推進するためにも、健康診断費用は会社負担としましょう。

• 共感0

>> 1 自腹は、おかしいです。 受けなくてはダメですよ。ヤバい会社です。 あなたは、毎年の健康診断で自己負担しているお金は一切ないですか？

• 共感0

>> 2 会社側が全部負担するところもあれば、給料から全額またはいくらか引くというところもあります。 健康診断は従業員を健康な状態で働かせる上で… そうなんですか。
健康診断は受けさせないといけないが、費用を誰がどの程度負担するかは会社それぞれという事ですね。

• 共感0

>> 3 実際は三万くらいかかってるのでは？ 会社が大部分を負担してくれてる 大部分を負担するだけで、全額負担ではないんですね。
知りませんでした。

• 共感0

自己負担がいっさいないのが当たりまえ。自分でオプションで詳しい検査を望むなら
そこだけが自腹でしょう

違法だよ違法。　

• 共感2

会社に入社する事が決まりました

会社側が健康診断受けて来てその結果を会社に出して下さい

は、自己負担だしよくある話です

• 共感3

会社による。株式会社で正社員なら会社負担、会社に健診の義務があるので受けないのは許されない。
中途だと入社前に自己負担で検診を受けてその結果の提出を求める会社はあった、それでも入社後は会社負担。

パートやバイトは稀に自己負担がある、受診推奨で会社と費用を分担で自己負担¥2,000だった。

有限会社は自己負担とかあるらしい、これは聞いた話。

• 共感1

２号被保険者は7割は協会けんぽ負担、残りは自己負担。
パンフとか見ればわかること。
個人の自由、嫌なら受診しなきゃいい。

• 共感1

だけど、中途入社なんかで
自己負担で健康診断させるのは違法なんですよ。
だから、きちんとしてる会社がどうか
そこでわかります。

• 共感0

ブラック企業によくあること。

合掌🙏

• 共感0

最初、入社するときに自腹で一回だけ健康診断
てのはありました。

値段は、検査内容にもよりますが、病院によっても
値段が違うんだそうです。

• 共感1

そんな会社無いですよ。

ブラックでしょ。

• 共感0

健診は受けなくて良いと思います。結果を受け取って何か変わりますか。数値を気にしてストレス溜まるし、そもそも健康は食事や睡眠、運動等です。 外食減らしてなるべく自炊、一つ手前の駅で降りて歩く（乗り物を使わない、持たない、普段の買い物は安いスーパーを複数徒歩で回る等）、誰が何と言おうとしっかり寝るを死守すれば問題無いでしょう。後はこれを侵すような事態には抵抗していく覚悟があれば十分です。
健診が義務付けられているのは、で飯喰ってる人間がいるからで、過去に厚労省は止めようとしましたがそうした人間たちの抵抗で実現出来ませんでした。八千円は他の有意義なことに使いましょう。

• 共感0