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会社の健康診断って自腹なんですか? びっくりしました。 8000円くらいしま…
会社の健康診断って自腹なんですか?
びっくりしました。
8000円くらいします。
会社側は、払いたくないなら健康診断は受けなくても良いと言います。
そんな適当なものなんですか?
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会社による。株式会社で正社員なら会社負担、会社に健診の義務があるので受けないのは許されない。
中途だと入社前に自己負担で検診を受けてその結果の提出を求める会社はあった、それでも入社後は会社負担。
パートやバイトは稀に自己負担がある、受診推奨で会社と費用を分担で自己負担¥2,000だった。
有限会社は自己負担とかあるらしい、これは聞いた話。
ググればわかりますよ。
検索すればわかることを・・・
健康診断は、労働安全衛生法などにより会社へ義務付けられているものです。よって、健康診断を実施しない会社は法律違反となり、50万円以下の罰金に処されます。そして、法で実施が義務付けられている以上、健康診断の費用は当然会社が負担すべきという通達が厚生労働省から出されています。従業員に健康診断を確実に受けてもらい会社の健康経営を推進するためにも、健康診断費用は会社負担としましょう。
健診は受けなくて良いと思います。結果を受け取って何か変わりますか。数値を気にしてストレス溜まるし、そもそも健康は食事や睡眠、運動等です。 外食減らしてなるべく自炊、一つ手前の駅で降りて歩く(乗り物を使わない、持たない、普段の買い物は安いスーパーを複数徒歩で回る等)、誰が何と言おうとしっかり寝るを死守すれば問題無いでしょう。後はこれを侵すような事態には抵抗していく覚悟があれば十分です。
健診が義務付けられているのは、で飯喰ってる人間がいるからで、過去に厚労省は止めようとしましたがそうした人間たちの抵抗で実現出来ませんでした。八千円は他の有意義なことに使いましょう。
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