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過去に働いた時の優しかった上司を何年経っても尊敬しています。あれから職場を変えて…

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匿名さん
24/03/20 13:16(更新日時)

過去に働いた時の優しかった上司を何年経っても尊敬しています。あれから職場を変えていき色々な仕事をしましたが、結局私はあの時の優しかった上司の様な人間になりたいと思いました。

しかしそういう優しさが周りをダメにすると言われる時もあります。

◯◯さんは優し過ぎる、皆甘える、◯◯さんの負担が大きいと長い目で見てキツくなる等

私がどうして優しい態度を取る様になったのかというと、昔は体育会系な所にいたし時代も時代だったのでそういう態度でいたのですが、私達の仕事は人がいなくなると面倒な仕事ばかりです。

替えはいくらでもいると奢っている思考が許せませんでした。今は駄目でもその人と向き合えばほんの数ヶ月後には戦力になる機会を得るかもしれない。でも社会には排除する文化があってすぐ集団になって個人として対象と向き合おうとしない傾向が昔からありました。困ったら猫の手も借りたい事もあるのに。勿論、例外で継続できない人、つまり辞めてやり直した方が良い人もいるとは思います。

勿論、社会で生きるには常識はあります。しかし仕事ができるまで時間が掛かる事と常識は同じではないし、誰しも得手不得手がある。そう考えたら若い私が厳しかった環境で続けられたのは辛い時によく隣で話を聞いてくれた上司の存在があったからでした。

だから今では自分の中で目指したい人物像にその時の上司が含まれています。

ダメにするかもしれない事もあるけど、厳しくてすぐ見切りをつけさせるより続けていれば良い事あるし学ぶ事もあるんだと伝える事で結果的に信頼関係のある環境になれば良いと思っています。

本当に甘いでしょうか？