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調理補助のパート面接へ行きました。 ハロワの求人では朝と昼間の募集と書かれてい…
調理補助のパート面接へ行きました。
ハロワの求人では朝と昼間の募集と書かれていましたが、現在は朝の３時間勤務の募集だけとのことで採用は頂きましたが、務めることに迷っています。
（昼間希望と伝えましたが、人は足りてるそうです）
試しというのもなんですが、朝勤務は初なので働くのもありでしょうか？
悩んでいます。
キツめのレスはご遠慮ください。
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あなたにとってなにが大事なんですか？
調理補助という内容？
昼間に働く事？
短時間働く事？
どうしても昼がいいなら別の場所へ
そこで働いてみようって思うなら、昼に空きがでたら時間を変えたいので声をかけて欲しいとお願いしておく
結局は主さんが働きたいか、働きたくないか次第。
朝は嫌。短時間は嫌など引っ掛かる部分があるならやめた方が良いと個人的には思います。スタートの時点で妥協した状況だと何かあった時に「やっぱ止めておけば良かった」と後悔を後押しする材料になるとしか思えませんでした。
念押しで「昼空きが出来たら……」と伝える案も出てますが、そしたら朝の時間を誰が埋めるのか？と考えると声掛けられないorどっちの時間も働く羽目になるかな気しかしません。
現時点で昼が先に埋まってる以上、その時間帯は人気でしょうから。
ちなみに調理系は無言で淡々とかじゃ無いと思います。めちゃくちゃコミュニケーション必要ですよ。前提として、調理する方の補助ですから。その方々の作業を快適にする為の場を作ること、補助する事が仕事なのでしっかりコミュニケーション取って上手くやり取りする人が向く。主さんの求める人と接しない仕事がどんな感じかは分かりませんけどバリバリ職員同士は関わり合う職場ですよ。当然向き不向きもハッキリ別れます。だから入れ替わりも激しい。
全く同じじゃないけど似た様な体験談を参考になれば
面接で昼〜夜希望として応募してましたが昼は接客も絡んでくるので容姿重視した女性しか募集していない。夜からの夜勤ならば枠はあると言われ悩んだ末に働きたかった私は大丈夫ですと夜からを選びました
結局夜はパートさん同士での交流は少なく最低限のことを教えて貰いましたが頻繁にイレギュラーが生じたりして作業時間が間に合わない移動も多く誰かがフォローしてくれる訳でも無かった為定時通りに帰れない朝の時間帯の人が引き継げず困らせたり迷惑かけてしまったりで疲れて辞めたかったですが中々辞めさせてはくれなかったし数ヶ月は我慢して働いてました
結局体調悪くなったり家庭の事情を理由に必死になって相談してやっと手続きが完了
その後も保険料が給料から引けないから振り込む様に言われましたが家庭の事情とかですぐには払えないと相談しても応じて貰えず親に払って貰うから連絡先言えとか脅されたりもして散々でした
お試ししたい気持ちは分かりますがやはり自分がやりたい希望している適した時間帯とかで働いた方が良いと思います
お試しでもし働いて合わない職場だったとしてもすぐに辞めたり変えて貰う事は難しいでしょうからね
その辺りも考えた上で自分の最優先事項を確認して決めた方が主さんにとっても良いのではないでしょうか
昼の時間はシニアがなかなか辞めない でも求人には書いていた。
つまりおとり求人の可能性が高いですね。
条件のいい求人で釣っておいて、別の条件で働かせる。悪く言えば詐欺です。
辞めておいた方がいいですね。
匿名4さん
申し訳ないですが法律はそうですが人手不足な職場ではそれがなかなか適用されないところもありますよ
私が抜ける穴を埋めるまでは渋々働いてた感じですから。途中から会社や職場の遅さや悪さが嫌になってストライキみたいになってましたが
職場に責任者が常に居る訳ではないし正直ブラックな会社だったと思います
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