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退職を取り消したら、職場に居づらくなりました。 激務の職場で、キャパ以上の業務…
退職を取り消したら、職場に居づらくなりました。
激務の職場で、キャパ以上の業務を任されて体調を崩してしまいました。
遅刻、早退を繰り返して何とか頑張っていました。
人材の補充もなかなかされず、心身共に参ってしまい休職しました。そのまま今年の2月で退職しようと考えていました。
ところが、私の後任が急に決まったのです。
他の会社から引き抜いてきたらしいのです。
その方が入社するのは4月からなので、引き継ぎをしなくてはと思い、退職を取り消しました。
2人になるのなら分担出来るし、後任の方に私と同じ思いをさせたくなかったのです。
時短勤務なら残ってもいい、と上司に話し6時間勤務で週4日契約になりました。
後任の方は今月はアルバイトで来てくれるそうで、入社3日目でもう職場に馴染んでしまいました。
上司にこれでやっと私も満足いく仕事ができます!と言ったら微妙な顔をされました。
それどころか後任の方が主軸になるので、サポートして欲しいと言われました。
今まで私1人で頑張ってきたのにあんまりです。それに後任の方1人では職場は回らないと思うのですが…
そう思っていたのに、私が一日かけてやっている仕事を1時間で終わらせたというのです。
ありえない。
皆、サポートもいらないかもねなんて言ってます。せっかく退職取り消したのに、いらない人扱いされてます。
ひどくないですか?
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No.4010530 24/03/21 23:25(悩み投稿日時)
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