上司からのパワハラもう限界 会社にぶちまけ辞めるか？ それとも何も言わずに辞…

>> 1 録音する。できるだけ証拠をあつめて 上司。それもできるだけ上の方の役職の人に証拠とともに訴える。 自分のところに証拠のコピーは持っておく… ありがとうございます
やるからには証拠は必要ですよね

• 共感0

>> 2 今は、組織がパワハラを放置することは 法律違反です。 ありがとうございます
上の上司も善い人間ではなさそうで
相談できずにきてしまいました

• 共感0

>> 3 辞める前に会社に洗いざらい全てを告発する事。酷な事かもしれませんが、耐えも戦いもせずただ辞めていくなら、あなたが去った後も引き続くであろうパ… ありがとうございます
刺し違えても、、
確かにそうですね
自分の腹を切るつもりにならないと伝わらないでしょうね

• 共感0

>> 4 会社の規模にもよると思いますが、相談に乗ってくれる部署がないと無駄かと、 人ではなく部署です。 私の会社の上役もパワハラが当たり前で複数… ありがとうございます
隠蔽気質です
揉めて辞めたら同業の仕事は繋がりあるから転職は難しくなるかも？などの
リスクはあります
直属上司の人間性がかなり悪い
反省しないと思いますので
こちらで会社名と実名記した方が余程せいせいするかとも思います

• 共感0

>> 5 趣味の世界です。 私は何も言わず黙ってやめました。エネルギーがもったいないからです。 ありがとうございます
お聞きしたいのですが
黙って辞めて気持ちの整理は着きましたか？
やはり転職して良かったですか？

• 共感0