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入社以来8年間(2年目以降)年収が月給×12カ月+賞与3カ月 =月収×15 の式…

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匿名さん
24/03/24 12:13(更新日時)

入社以来8年間(2年目以降)年収が月給×12カ月+賞与3カ月 =月収×15 の式でもらってます。
ですが賞与は個人の評価によって人それぞれだと聞かされています。
ちゃんと評価していたらずっと一緒なんてことないと思いませんか?
月給も年功序列でしか上がらないので、どんなに優秀でも、無能でも サボっていても 給料に反映されなくてやりがいが感じられません 

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No.4012192 24/03/24 11:52(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/24 11:57
匿名さん1 

2-6-2の法則。○2割、△6割、×2割
標準の6割ならそんなことよくあること。私も入社25年ですが同じ評価(標準)ですよ。御の字。15か月でもベアあれば増えてますよ。

No.2 24/03/24 11:59
経験者さん2 ( 50代 ♂ )

年収は月給14か月分です・・賞与≒月給

No.3 24/03/24 12:13
お礼

>> 1 2-6-2の法則。○2割、△6割、×2割 標準の6割ならそんなことよくあること。私も入社25年ですが同じ評価(標準)ですよ。御の字。15か… 口頭では○の2割だと言われています。
ベアのみで個人評価0なので頑張りがいが皆無です。✕の同期と同じ月給です。賞与は知りませんけど。

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